10月19日—20日，甘肅省文化廳人事處處長李長迅帶領(lǐng)督查組深入甘谷縣督查“三區(qū)”人才支持計(jì)劃實(shí)施情況，副縣長牛武軍及縣文廣局負(fù)責(zé)人陪同。
督查組一行先后來到大像山鎮(zhèn)綜合文化站、縣文廣局和磐安鎮(zhèn)綜合文化站等地，通過實(shí)地察查、聽取匯報、查閱資料等方式，詳細(xì)督查了解了甘谷縣“三區(qū)”人才支持計(jì)劃工作者到崗到位、日常管理、政策保障等工作開展情況。
匯報會上，李長訊作了講話，牛武軍匯報了全縣“三區(qū)”人才支持計(jì)劃工作開展情況。
�。ㄊ∥幕瘡d人事處處長李長迅講話）
李長迅指出，甘谷縣“三區(qū)”人才支持計(jì)劃實(shí)施工作組織領(lǐng)導(dǎo)有力，工作思路清晰，考評機(jī)制健全，工作開展扎實(shí)，取得了較好成效。李長迅要求，甘谷縣要繼續(xù)抓好“三區(qū)”人才支持計(jì)劃實(shí)施，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作，統(tǒng)籌推進(jìn)，扎實(shí)做好文化扶貧、文化幫扶等重點(diǎn)工作；要不斷探索創(chuàng)新人員管理和活動開展方式，積極總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和有益做法，為全面推廣“三區(qū)”人才支持計(jì)劃文化工作者專項(xiàng)實(shí)施工作提供有益參考。
�。ǜ笨h長牛武軍匯報工作）
牛武軍表示，甘谷縣將此次督查為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)資金管理，保證資金規(guī)范使用；加大培訓(xùn)力度，不斷提高文化工作者綜合素質(zhì)；嚴(yán)格落人員到崗履職制度，建立健全考核制度，形成長效管理機(jī)制；制定完善工作計(jì)劃，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，扎實(shí)開展各項(xiàng)文化惠民活動，確�！叭齾^(qū)”人才支持計(jì)劃工作順利有序?qū)嵤?/FONT>
“三區(qū)”人才支持計(jì)劃文化工作者專項(xiàng)實(shí)施工作，是根據(jù)中組部等5部門《關(guān)于印發(fā)<邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計(jì)劃文化工作者專項(xiàng)實(shí)施方案>》的通知開展的文化惠民項(xiàng)目。項(xiàng)目實(shí)施以來，甘谷縣嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求，結(jié)合縣情實(shí)際，組織“三區(qū)”人才支持計(jì)劃文化工作者，深入鄉(xiāng)村一線提供輔導(dǎo)服務(wù)，積極組織各項(xiàng)文化活動，為豐富基層群眾文化生活，推動基層文化工作健康有序發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。 |
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