【編者按】：機(jī)關(guān)作風(fēng)效能突出問(wèn)題綜合整治活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，麥積區(qū)各級(jí)各部門(mén)認(rèn)真按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和要求，緊緊圍繞“五個(gè)結(jié)合”，凝心聚力謀發(fā)展，真抓實(shí)干促工作，很好地形成了服務(wù)發(fā)展大局、提高服務(wù)水平、提升工作效能、推動(dòng)任務(wù)落實(shí)的喜人工作格局。同時(shí)，也涌現(xiàn)出了一大批典型的部門(mén)、單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）——
區(qū)發(fā)改局：機(jī)關(guān)作風(fēng)效能突出問(wèn)題綜合整治工作初見(jiàn)成效
區(qū)發(fā)改局以“抓學(xué)風(fēng)，強(qiáng)素質(zhì)；抓作風(fēng)，塑形象；抓服務(wù)，提效能”為載體，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能突出問(wèn)題綜合整治工作深入開(kāi)展。
一是抓學(xué)風(fēng)，強(qiáng)素質(zhì)。以創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式為抓手，改變“講、聽(tīng)、記”的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式，采取“集中輔導(dǎo)、座談交流、互談心得”的互動(dòng)方式，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性，糾正了部分干部職工學(xué)習(xí)理論不深入、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃等問(wèn)題，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。截止目前，全局已開(kāi)展座談交流3次，輔導(dǎo)討論2次，全局干部職工記學(xué)習(xí)筆記78篇，書(shū)寫(xiě)心得體會(huì)25篇。
二是抓作風(fēng)，塑形象。結(jié)合干部職工工作中客觀存在的實(shí)際問(wèn)題，自查自糾、邊查邊改，查糾結(jié)合，多措并舉，通過(guò)衛(wèi)生評(píng)比、個(gè)別談心、嚴(yán)格考勤、強(qiáng)化督查，重點(diǎn)解決了機(jī)關(guān)環(huán)境面貌不整潔、個(gè)別股室與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)和區(qū)直相關(guān)部門(mén)銜接不及時(shí)不到位、個(gè)別干部職工早退、上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天等問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹(shù)立了良好的發(fā)改工作新形象。
三是抓服務(wù)，提效能。就緊緊圍繞全局中心工作，自覺(jué)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、著力提高服務(wù)效能、全面提升服務(wù)能力，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。全區(qū)已向上申報(bào)各類項(xiàng)目248個(gè)，涉及資金44.11億元，已爭(zhēng)取落實(shí)項(xiàng)目169個(gè)，到位資金4.47億元。目前，全區(qū)共組織實(shí)施項(xiàng)目297個(gè)，涉及總投資264.96億元，現(xiàn)已累計(jì)完成投資94.62億元（當(dāng)年完成投資28.09億元）。其中，天水市中西醫(yī)結(jié)合大樓建設(shè)等51個(gè)項(xiàng)目已全面完工，寶天高速公路天水過(guò)境段等31個(gè)省市列重大項(xiàng)目進(jìn)展良好，渭濱中學(xué)等30個(gè)區(qū)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目正在加緊建設(shè)。
區(qū)審計(jì)局：“三項(xiàng)措施”推動(dòng)綜合整治活動(dòng)有序開(kāi)展
區(qū)審計(jì)局全體干部認(rèn)真討論剖析自身在作風(fēng)效能方面存在的突出問(wèn)題，歸納梳理，剖析原因，尋找癥結(jié)，認(rèn)真整改，推動(dòng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)綜合整治有序開(kāi)展。
一是抓好思想教育促責(zé)任。組織全體審計(jì)干部認(rèn)真開(kāi)展政治理論和審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高審計(jì)人員綜合素質(zhì)，強(qiáng)化審計(jì)干部依法審計(jì)能力建設(shè)，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。
二是強(qiáng)化制度建設(shè)促規(guī)范。對(duì)每一個(gè)股室、每一個(gè)干部、每一項(xiàng)工作，明確工作任務(wù)目標(biāo)，制定工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作流程、設(shè)定工作時(shí)限、建立工作任務(wù)獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)所做的每一項(xiàng)工作任務(wù)，應(yīng)該如何做、何時(shí)完成、應(yīng)達(dá)到什么樣的效果等內(nèi)容應(yīng)做出具體的規(guī)定和要求，努力培養(yǎng)審計(jì)干部超前、細(xì)致、規(guī)范的工作作風(fēng)，樹(shù)立認(rèn)真做事、按章做事的良好習(xí)慣。
三是建立激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)取。建立健全激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)科學(xué)合理的考評(píng)，對(duì)工作中任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng)新、成績(jī)突出的同志，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)得過(guò)且過(guò)、工作平庸、作風(fēng)懶散、不思進(jìn)取，甚至因過(guò)失給工作帶來(lái)不良影響的人，給予批評(píng)教育；做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，在工作實(shí)踐中養(yǎng)成銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為、勇創(chuàng)一流的良好風(fēng)尚，達(dá)到審計(jì)隊(duì)伍有新氣象、紀(jì)律作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、服務(wù)水平有新提高、推動(dòng)落實(shí)有新舉措、審計(jì)工作有新作為的目標(biāo)。
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