統(tǒng)一思想 明確任務 加快實施人才強縣戰(zhàn)略
秦安縣人才工作會議隆重召開
6月14日,秦安縣隆重召開人才工作會議，深入學習貫徹全國和省、市人才工作會議精神，分析全縣人才發(fā)展現(xiàn)狀，研究部署今后一個時期的人才工作，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，轉變觀念，改革創(chuàng)新，加快實施人才強縣戰(zhàn)略，努力開創(chuàng)人才工作新局面，為全縣經濟社會跨越式科學發(fā)展提供堅強的人才保障和智力支撐。
縣委書記徐健講話
會議指出，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，堅持黨管人才原則，緊緊圍繞實施人才強縣、“十二五”規(guī)劃和“11132”發(fā)展戰(zhàn)略，以擴大人才總量為基礎，以能力建設為核心，以培養(yǎng)、吸引、用好人才為主線，以高層次人才隊伍建設為重點，以完善機制、鼓勵創(chuàng)新、促進創(chuàng)業(yè)為抓手，全面落實《秦安縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃》，加快人才機制改革和政策創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設，積極營造干事創(chuàng)業(yè)、人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境，努力建設一支數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良、發(fā)展協(xié)調的創(chuàng)新型人才隊伍，推動全縣經濟社會跨越式科學發(fā)展。
徐健在講話中指出,重視和加強人才工作是堅持以人為本執(zhí)政理念，促進人的全面發(fā)展的需要；是全面落實“十二五”規(guī)劃，深入實施“11132”發(fā)展戰(zhàn)略，推動全縣經濟社會跨越式科學發(fā)展的需要；是夯實發(fā)展基礎、增強縣域經濟綜合競爭力的戰(zhàn)略選擇；是發(fā)揮我縣比較優(yōu)勢,增強自身軟實力的必由途徑；是提高黨的執(zhí)政能力、保持基層黨組織先進性的必然要求。全縣各級黨政組織特別是領導干部要深刻認識實施人才強縣戰(zhàn)略的重要意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到新形勢下中央和省、市、縣關于人才工作的一系列重大決策部署上來,以戰(zhàn)略的眼光、務實的態(tài)度做好人才工作,進一步激發(fā)各類人才服務發(fā)展、支撐發(fā)展、推動發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性,為全縣跨越式科學發(fā)展提供人才保障和智力支撐。
徐健強調,全縣上下要按照《秦安縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃》和《關于進一步加強全縣人才工作的意見》，進一步強化黨管人才意識，積極探索管宏觀、管政策、管協(xié)調、管服務的有效方式和實現(xiàn)途徑，形成人才工作的整體合力。各級黨政組織要確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,堅持做到人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結構優(yōu)先調整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新；要堅持創(chuàng)新載體,圍繞全縣重點建設工程同步推進人才項目,依托全縣重點“農”字號龍頭企事業(yè)聚集的工業(yè)園區(qū)建設實施人才項目,依據(jù)特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展創(chuàng)新項目載體；要突出工作重點,突出培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才,大力培養(yǎng)重點產業(yè)和優(yōu)勢產業(yè)急需緊缺人才,加強重點行業(yè)人才開發(fā),切實統(tǒng)籌好各類人才隊伍建設；要推進改革創(chuàng)新, 建立健全投入保障機制、分配激勵機制、考核評價機制、選拔使用機制、參與決策機制，努力激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情；要堅持黨管人才原則，不斷健全完善人才工作運行機制，形成加快人才發(fā)展的強大合力，推動全縣人才工作上新水平、上新臺階。
縣委副書記、縣長王東紅講話
就落實好人才強縣各項任務措施，縣委副書記、縣長王東紅要求, 要圍繞發(fā)展特色產業(yè)，積極培養(yǎng)急需緊缺人才。著力發(fā)展壯大林果人才隊伍，積極培育企業(yè)經營管理人才隊伍，狠抓項目工作人才隊伍，大力發(fā)展旅游服務人才隊伍，加強現(xiàn)代商貿流通人才隊伍；要立足用好用活各類人才,充分發(fā)揮現(xiàn)有人才的積極作用；要堅持用事業(yè)留人,使人才干事有平臺、創(chuàng)業(yè)有機會、發(fā)展有空間；要堅持用適當?shù)拇隽羧?努力為人才創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境；要堅持用真摯的感情留人,為各類人才誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,進一步激發(fā)現(xiàn)有各類人才的創(chuàng)造活力；要依托產業(yè)項目,抓緊培養(yǎng)創(chuàng)新型人才；要加大人才開發(fā)投入力度,積蓄人才事業(yè)長遠發(fā)展后勁；要完善有利于促進人才成長的政策措施,促進優(yōu)秀人才脫穎而出；要增強人才意識和服務意識,把工作的著力點放在整合力量、營造環(huán)境、搞好服務上,大力推進人才公共服務體系建設,努力營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。
市委組織部副部長、人才辦主任李吉祺講話
市委組織部副部長、人才辦主任李吉祺代表市委組織部、市委人才工作小組辦公室對會議的隆重召開表示熱烈祝賀，并希望秦安縣以這次人才工作會議召開為契機，堅持“人才資源是第一資源、人才戰(zhàn)略是第一戰(zhàn)略”的理念，把人才發(fā)展作為全縣經濟社會發(fā)展的決定因素和首要推動力，堅定不移的走人才強縣之路。按照既定的人才發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展重點，進一步創(chuàng)新體制機制，完善政策措施，積極探索實踐人才工作的新途徑、新辦法，努力營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好局面，實現(xiàn)由人口大縣向人才強縣的轉變，不斷提高人才工作的質量和水平，使各類人才為“推進跨越發(fā)展，構建和諧秦安”爭做貢獻，為創(chuàng)造秦安更加美好的明天而努力奮斗。
縣委副書記程江芬主持會議
會議由縣委副書記程江芬主持。縣委常委、組織部長郭海軍宣讀了《關于進一步加強全縣人才工作的意見》和表彰決定；縣委常委、副縣長李全明宣讀了聘任經濟社會發(fā)展顧問、命名領軍人才的決定。并為經濟社會發(fā)展顧問頒發(fā)了聘任證書，對人才工作先進單位、先進個人和優(yōu)秀人才進行了表彰獎勵。市委組織部副部長、人才辦主任李吉祺，縣委書記徐健，縣委副書記、縣長王東紅分別作了重要講話。
省文化廳藝術處處長曹銳，長城果汁集團有限公司王小宏總經理等受聘的經濟社會發(fā)展顧問應邀出席了會議。
縣委常委、副縣長李全明宣讀了聘任經濟社會發(fā)展顧問、命名領軍人才的決定
縣委人才工作領導小組全體成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨政主要負責人，市、縣聯(lián)系掌握的部分專家、人才，市委表彰的優(yōu)秀農村實用人才代表，受縣委、縣政府表彰的人才工作先進集體、先進個人和優(yōu)秀人才，部分規(guī)模以上企業(yè)主要負責人，駐秦單位負責人，全縣人才工作聯(lián)絡員，教育、衛(wèi)生、農業(yè)、林業(yè)、文化廣播、水務、城鄉(xiāng)建設、交通等部門下屬單位的主要負責人，部分中級職稱以上的專業(yè)技術人才600多人參加會議。
縣委常委、組織部長郭海軍宣讀《關于進一步加強全縣人才工作的意見》和表彰決定
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