“以前跑單間隙想找個地方充個電、歇口氣都難，現(xiàn)在北壇步行街的友好之家隨到隨用，手機(jī)充著電，喝口熱水，感覺特別踏實�！蓖赓u員楊桐告訴記者。
如今，在秦安縣各個友好場景中，像楊桐一樣的新就業(yè)群體隨時能找到暖心港灣。在令牌九號院的休息驛站內(nèi)，幾名剛送完餐的騎手正坐在休息區(qū)里，喝著熱水稍作休整，這里的專屬停車位、集中取送點也讓他們的配送工作便捷了不少。
驛站外的“騎手換電站”，讓電池更換和充電服務(wù)自由選擇，徹底化解了騎手們的“續(xù)航”焦慮。此外，各場景站點均明確專人定期維護(hù)，設(shè)置溫馨提示并及時更新服務(wù)信息，暢通意見反饋渠道，讓精準(zhǔn)服務(wù)直達(dá)人心。
楊桐和騎手們感受到的便捷與溫暖，正是秦安縣立足縣域?qū)嶋H，精準(zhǔn)對接新就業(yè)群體需求，多渠道整合資源推進(jìn)友好場景建設(shè)的生動縮影。
近年來，隨著新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，外賣員、快遞員等新就業(yè)群體日益成為服務(wù)群眾生活、助力城市運轉(zhuǎn)的重要力量。針對他們“進(jìn)門難、休息難、充電難”的痛點問題，秦安縣堅持高位推動、精準(zhǔn)施策，通過搭建多元化友好場景，讓新就業(yè)群體的獲得感、幸福感持續(xù)提升。
破解痛點問題，高位推動凝聚共建合力是關(guān)鍵。秦安縣委、縣政府將新就業(yè)群體友好場景建設(shè)納入重要議事日程，建立起由縣委組織部、社會工作部牽頭，多部門協(xié)同聯(lián)動的協(xié)調(diào)工作機(jī)制，組建工作專班深入一線調(diào)研摸排，廣泛收集新就業(yè)群體需求，最終確定“科學(xué)統(tǒng)籌、整合資源、優(yōu)化提升”的工作思路，構(gòu)建起“部門聯(lián)動、條塊結(jié)合”的強(qiáng)大工作合力，為友好場景建設(shè)扎實推進(jìn)提供了堅實保障。
“目前，已建成的18個暖心驛站、28個金融網(wǎng)點和10個社區(qū)黨群服務(wù)中心全部向新就業(yè)群體開放，提供休息空間、手機(jī)充電等服務(wù)，同步開展以優(yōu)化出入管理、完善標(biāo)識信息、設(shè)置線路指引、布局停車等為主要內(nèi)容的友好小區(qū)和友好醫(yī)院建設(shè)，有條件的還設(shè)置了臨時存物柜，提供了休息、充電、飲水、飯菜加熱等服務(wù)，不斷提升新就業(yè)群體獲得感、幸福感�！鼻匕部h委社會工作部副部長王忠貴介紹道。
在強(qiáng)化服務(wù)保障的同時，秦安縣更注重通過黨建引領(lǐng)提升服務(wù)質(zhì)效，增強(qiáng)新就業(yè)群體的歸屬感。一系列暖“新”行動接連開展，美團(tuán)“717騎士節(jié)”、主題讀書分享會、“冬送溫暖、夏送清涼”等活動，讓關(guān)懷觸手可及。趣味運動會上，“快遞接力”“拔河”等8個特色項目，讓200余名新就業(yè)群體與100余名干部職工同臺競技，物業(yè)公司負(fù)責(zé)人“物業(yè)的大門永遠(yuǎn)為外賣小哥敞開”的暖心話語，更拉近了彼此距離。
這份溫暖更轉(zhuǎn)化為基層治理的新動能，新就業(yè)群體主動化身“移動網(wǎng)格員”，積極參與“先鋒騎手”志愿服務(wù)，及時上報安全隱患、環(huán)境衛(wèi)生等問題線索，為創(chuàng)新基層治理注入活力。
從一個充電插座、一處休息角落，到遍布城鄉(xiāng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，秦安縣用一件件民生實事，讓友好場景建設(shè)既有溫度又有力度，不僅讓新就業(yè)群體逐夢之路更順暢，更推動新興領(lǐng)域黨建工作不斷邁上新臺階。
（來源：秦安縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
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