今年以來，清水縣非公有制經(jīng)濟黨組織針對黨員職工崗位平臺各異、文化層次偏低、思想認識較淺、理論水平不高的現(xiàn)狀，堅持問題導向，聚焦靶向發(fā)力，緊抓學習不放，積極采取讀學、研學、考學、講學、踐學五種模式，靈活處理生產(chǎn)經(jīng)營與理論教育的關(guān)系，做到在學中干、在干中學，注重學習教育的現(xiàn)場體驗，把理論教育工作開展到生產(chǎn)車間和營銷一線，始終以生動活潑的載體為抓手，持續(xù)推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、習近平總書記關(guān)于民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展及優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述得以深學細研，使之潛移默化地成為黨員職工健康成長的“精神之鈣”。
“讀學”，原原本本系統(tǒng)學。將強化理論學習貫穿始終，依托“學習強國”、“甘肅黨建”等網(wǎng)絡平臺和《半月談》《非公有制企業(yè)黨建》等報刊媒體，結(jié)合每月開展的“主題黨日”活動、企業(yè)例會等平臺，實行“1+N”領學模式，即：由支部書記帶頭，對必學篇目向本支部黨員職工進行逐字逐句逐段系統(tǒng)“領學”，教育引導黨員職工在學懂弄通做實上狠下功夫，在學習中找準目標、理清思路、明確方法，主動改善自身的短板弱項，不斷提高工作能力。至目前，通過基層黨組織書記“領學”，全縣23個非公有制經(jīng)濟組織黨支部的97名黨員職工已開展全面學習培訓20余次，引導黨員職工把學習教育的成效轉(zhuǎn)化為做好支部工作的實效，提升了全縣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作標準化規(guī)范化水平。
“研學”，深入交流研討學。緊扣習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦縣委組織部關(guān)于“主題黨日”的安排意見，結(jié)合經(jīng)營主體實際，組織開展交流研討，黨員職工之間開誠布公地談思想認識和崗位職責；舉辦專題黨課輔導，做到了緊扣主題、切合實際。堅持圍繞企業(yè)中心工作、推動高質(zhì)量發(fā)展等重點問題，召開由支部書記主持、全員參與的交流研討會議，做到了研討“活”、交流“深”，在相互交流研討中不斷深化思想認識。一季度，基層黨組織累計開展交流研討、專題黨課輔導46次，黨組織負責人和黨員職工通過交流研討，使自己的思維方式和精神境界更好地滿足生產(chǎn)經(jīng)營崗位的新要求和自身發(fā)展的新需要，為推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的思想保障。
“考學”，嚴格測試促進學。基層黨組織結(jié)合新時代文明實踐活動，圍繞黨建知識、政策理論、企業(yè)文化、職工愛好、生產(chǎn)營銷等內(nèi)容，堅持每月“一命題一測試一公布一小結(jié)一獎勵”“五個一”制度，做到了以考促學�！耙幻}”，就是確定專人，緊扣主題，精心準備一套100分的考試題；“一測試”，就是以支部為單位，組織黨員職工進行一次閉卷考試，抽調(diào)監(jiān)考和閱卷人員認真履行職責，做到了分工明確、紀律嚴格；“一公布”，就是將每位黨員職工的考試成績在黨務公開欄“晾曬”公布，讓人人知曉；“一小結(jié)”，就是召開黨員大會對測試情況進行一次小結(jié)，通報成績，指出不足，提出努力方向；“一獎勵”，就是綜合每次測試成績，確定前三名，在年終公司表彰會上給予獎勵。通過實施“五個一“制度，進一步增強非公有經(jīng)濟黨組織踐行新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展、堅定不移走中國特色社會主義道路的信心和決心，常態(tài)化推動“三抓三促”行動走深走實，確保了學習實效。
“講學”，豐富形式全員學。基層黨組織通過組織黨員職工參加市縣非公黨委集中“講學”培訓，舉辦生產(chǎn)能手、營銷標兵、業(yè)務骨干講業(yè)務、談經(jīng)驗活動，多形式、全覆蓋開展“講學”教育，鼓勵黨員職工多學多悟、勤學善用，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，涌現(xiàn)出了一批有特色和亮點的先進“講學”黨組織和優(yōu)秀黨員職工。清水縣運安機動車安全檢測公司黨支部創(chuàng)新“講學”模式、打造“講學”品牌，推出支部書記每兩個月、優(yōu)秀黨員職工每季度分別開展一次政治理論“講學”活動，將職工書屋與“主題黨日”活動緊密結(jié)合，著力打造了“黨建+職工書屋”黨員活動室。人泰百姓藥業(yè)有限公司聯(lián)合黨支部負責人作為全縣民營企業(yè)家的典型代表，定期由團縣委、縣工會、縣工商聯(lián)等單位組織，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部群眾當中進行巡回“講學”，暢談自己學習政治理論的情況、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的情況、管理和營銷藥械產(chǎn)品的情況、投身公益事業(yè)的情況，成為全縣民營經(jīng)濟人士當中“講學”的模范人物。通過書記和黨員雙線“講學”，有力推動了學習型黨支部建設，引領形成了基層黨組織理論教育新風尚。
“踐學”，深入一線實踐學。全縣非公有制經(jīng)濟組織堅持黨建引領，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員職工的先鋒模范作用，積極組成由公司黨支部書記、黨務人員、優(yōu)秀黨員、業(yè)務骨干為成員、聯(lián)合聯(lián)動開展現(xiàn)場實踐學習的“第一方陣”。各位成員肩扛學用結(jié)合、學以致用的擔子，緊密結(jié)合各自崗位職能和工作特點，主動下沉生產(chǎn)經(jīng)營一線，嚴格按照“因人設崗、依崗賦能”的原則，建立形成黨員責任崗、黨員示范崗、黨員先鋒崗，切實發(fā)揮“三崗”作用，為公司應聘不久的“新兵”和業(yè)績一般的員工，在現(xiàn)場零距離、手把手“說教”，熱情耐心傳授生產(chǎn)經(jīng)營過程各個環(huán)節(jié)、各個崗位的工作方法和技巧，取得了良好效果。一季度，圍繞政治站位、崗位職責、業(yè)務能力、職業(yè)道德、志愿服務五個方面，共設立黨員責任崗25個、黨員示范崗23個、黨員先鋒崗23個、黨群互動崗23個，靠實了工作責任，引導黨員職工立足崗位爭創(chuàng)佳績，增強了黨組織活動的吸引力和影響力。家樂商貿(mào)有限公司聯(lián)合黨支部建立黨員帶職工手拉手“站柜臺、強業(yè)務、樹標桿”主題實踐活動，確定由營業(yè)柜臺的黨員骨干面對客戶購物的全過程，給缺乏經(jīng)驗的新員工在現(xiàn)場一一傳授“真經(jīng)”。甘肅天河酒業(yè)有限公司黨支部負責人憑借曾經(jīng)管理過酒飲生產(chǎn)多年的職能優(yōu)勢，每天下沉生產(chǎn)車間一小時，為釀酒和包裝工人現(xiàn)身說法，傳授工藝流程和技術(shù)規(guī)定，達到了在一線沉浸式實踐學習的目的。 （編輯：張平安 責編：王玉芳 編審：劉紅艷）
（新聞來源：清水縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：李俊鋒） |
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