近年來，姚黃村貫徹新發(fā)展理念，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，以主動創(chuàng)安、主動創(chuàng)穩(wěn)為統(tǒng)攬，積極傳承發(fā)揚團結互信、平等互利、包容互鑒、合作共贏的絲路古道精神，深入挖掘村級資源，探索推行“建強一張網(wǎng)格、發(fā)揮五支隊伍力量，推進三治融合”的鄉(xiāng)村治理模式，建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體，群眾獲得感、幸福感、安全感顯著提升。
建強網(wǎng)格抓治理。以《甘肅省網(wǎng)格化服務管理工作辦法（試行）》為指引，做實做細網(wǎng)格化服務管理，統(tǒng)一整合黨建、政法綜治、民政、應急管理等各類網(wǎng)格，劃分1個網(wǎng)格，選配輔助網(wǎng)格員3名，打造“一格多網(wǎng)”，統(tǒng)籌推進基層黨建、社會治理、矛盾調(diào)處、隱患排查、環(huán)境整治等公共事務，實現(xiàn)公共事務“一網(wǎng)統(tǒng)攬”。以網(wǎng)格員常態(tài)化日查夜巡為主線，深入村組、家庭等廣泛宣傳相關法律法規(guī)及交通安全等常識，對婚姻家庭、鄰里關系、外出務工人員返鄉(xiāng)酗酒鬧事等各類隱患矛盾開展拉網(wǎng)式、地毯式排查。今年以來，共排查調(diào)處化解各類矛盾糾紛23起，排查整治安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全等安全隱患11起。把紛爭解決在初始階段，達到息訴平怨和促進和諧的效果，確�！捌桨膊怀鍪�、矛盾不上交、服務不缺位”。
建強五支隊伍抓治理。建立建強黨員、退役軍人、婦女志愿者、文化宣傳和致富能人“五支隊伍”，充分調(diào)動工作積極性，常態(tài)化參與村級事務管理，積極開展矛盾糾紛排摸調(diào)處、安全隱患排查和人居環(huán)境整治等，弘揚正能量，帶動群眾增收致富。姚黃村現(xiàn)有退役軍人32人，充分發(fā)揮退役軍人公道正派、熱心公益、群眾信任的優(yōu)勢，陸續(xù)吸納15名退役軍人參與“四會”帶村風轉(zhuǎn)民風；協(xié)助網(wǎng)格員對1名安置幫教（刑滿釋放）、13名嚴重精神障礙患者做好服務管控，發(fā)揮模范引領作用，發(fā)揮模范帶頭作用，有力維護社會穩(wěn)定。
三治融合抓治理。充分發(fā)揮村級黨組織的政治引領作用，加強村干部教育管理，落實一村一法律顧問，建設法治廣場，開展集中普法，有效化解矛盾糾紛。評選五星級文明戶、道德模范、文明家庭等5人，用道德的力量引領群眾崇德向善。成立文明實踐站志愿服務隊，建立“一約四會”，嚴格落實重大事項“四議兩公開”工作機制，形成民事民議、民事民辦的鄉(xiāng)村善治新模式。（清水融媒信息員 劉少軍 來源：清水縣白駝鎮(zhèn) 編輯：李亞軍 責編：成艷萍 編審：劉紅艷）
（新聞來源：清水縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：李俊鋒） |
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