求實求是述職履責(zé) 為企業(yè)改革發(fā)展注活力
——甘肅李子公司助理及以上管理人員述職大會紀實
近期，甘肅省天水李子金礦有限公司助理及以上管理人員述職大會在公司二樓視頻會議室、科技樓多媒體會議室分批次舉行。黨委書記、董事長馮波主持并逐一點評，黨委委員、總經(jīng)理李電輝講話。
回眸展望述職亮績砥礪行
為全面掌握甘肅李子公司中層管理人員2023年度履職盡責(zé)情況，科學(xué)謀劃推動2024年重點工作，根據(jù)會議安排，公司70余名助理及以上管理人員參加現(xiàn)場述職。此次會議的初衷不僅在于總結(jié)2023年工作，更是為分析不足，找準(zhǔn)差距以及提出下一步工作思路和舉措。大會采取“述職+問詢+點評”的方式，全程重要的是：只講干貨！
黨委書記、董事長馮波指出，全面回顧2023年的工作成果，交流經(jīng)驗做法，提出前瞻性的工作策略與建議，是協(xié)同工作合力的具體舉措，是推動工作高效執(zhí)行的有效抓手，是健全公司激勵約束機制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對助力推動公司高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。
行穩(wěn)致遠述職詢問見真章
井下資源怎么摸清？尾礦開拓如何干？生產(chǎn)系統(tǒng)如何整合？選廠技改怎么推進？風(fēng)險隱患如何預(yù)防？項目資金如何保障？人才隊伍怎樣帶？黨建引領(lǐng)如何抓？各方資源如何整合？……黨委書記、董事長馮波接連拋出問題，將會議氛圍拉向滿格。
“一是針對淺部落實就礦找礦，摸清主礦體控礦構(gòu)造的賦礦情況以及主要采場的邊部進行二次探礦。二是采用“近坑遠鉆、坑鉆結(jié)合”的找礦手段，對重點區(qū)域進行坑探揭露，鉆探輔助；對已有礦體的上下盤300米范圍空白區(qū)、盲區(qū)進行坑內(nèi)鉆掃盲，探尋平行脈。三是依托各階段科研成果，分近期、中期、遠期三類分步實施驗證工程�！钡刭|(zhì)資源部負責(zé)人望開磊回答道。
“按照時間表積極推動磨礦工藝擴能技改、精粉脫水工藝改造、尾礦濃密機底流泵改造、球磨機電機聯(lián)軸器的改造項目，通過科技論證、制定技改計劃、引入新技術(shù)和設(shè)備、嘗試推行先進管理模式，從而達到提質(zhì)增效、優(yōu)化工藝、安全生產(chǎn)的目的�！边x礦廠負責(zé)人駱珍珠回答道。
“探索實施‘一一五八’工作方法，堅持一個核心，圍繞一個中心，實現(xiàn)“五個引領(lǐng)”，開展黨建提質(zhì)增效“八抓”工程，進一步推進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為推動各項工作建強戰(zhàn)斗堡壘�！秉h建工作部負責(zé)人羅亞莉回答道。
述職會上，述職者詳細闡述了參與的公司重點項目以及在實現(xiàn)企業(yè)關(guān)鍵戰(zhàn)略目標(biāo)上的具體貢獻，在破解難題與創(chuàng)新上的具體行動表現(xiàn)，在團隊協(xié)作上共同攻克難關(guān)的經(jīng)歷，以及自身能力建設(shè)以及工作思路和規(guī)劃。并分別就地質(zhì)探礦、整合資源、尾礦消化、創(chuàng)新驅(qū)動、資金保障、激勵機制等各領(lǐng)域重要問題作了重點回答。
此次述職問詢不僅是全面總結(jié)工作，深度檢視公司中層管理者抓部門工作推動落實情況，更是對公司管理層能力建設(shè)的有效監(jiān)督和積極促進。為推動公司各項改革和發(fā)展注入了強大的動力，使全員更具目標(biāo)導(dǎo)向，責(zé)任意識更加明確和堅定。同時，進一步傳導(dǎo)壓力，深化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，更好地履行責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
篤行實干繪制企業(yè)新藍圖
本次述職，旨在將公司整體戰(zhàn)略與中層管理者的日常工作相結(jié)合，創(chuàng)新性地推動公司發(fā)展。同時，也是將企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃與管理者個人定位、能力發(fā)展相互融合的有效機制，以更高的站位、更強的決心、更大的力度有序推動各項戰(zhàn)略舉措落地落實。
李電輝在講話中指出，各單位對述職高度重視、充分準(zhǔn)備，工作匯報有成績、有問題、有思考、有謀劃，層次清晰、內(nèi)容詳實，取得了良好效果。展望2024，他強調(diào)，一是要圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，把各項工作放在全局中去謀劃，體現(xiàn)新的高度。二是各單位負責(zé)人要扛起主體責(zé)任，深度思考、主動謀劃，真正成為破解企業(yè)發(fā)展難題的推動者、執(zhí)行者、落實者。三是各單位負責(zé)人要充分發(fā)揮其職責(zé)，通過監(jiān)督、考核，深化促進各項工作的全面提升。
馮波作了會議總結(jié)講話，他指出，2023年，公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，扎實開展主題教育，堅決貫徹落實集團公司黨委、中金黃金黨委各項決策部署，加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
就進一步謀劃好2024年工作以及未來三到五年發(fā)展規(guī)劃，馮波強調(diào)，要始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實集團公司2024年工作會精神，進一步鞏固拓展主題教育成果，聚焦增強核心功能、提高核心競爭力，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用，扎實做好企業(yè)改革發(fā)展各項工作。要聚焦探礦增儲，積極落實3年5年找礦規(guī)劃。要聚焦尾礦處理，加快推進新尾礦庫建設(shè)項目盡快投入施工，為擴大生產(chǎn)解除后顧之憂。要聚焦資源優(yōu)化配置，加強生產(chǎn)系統(tǒng)的整合工作，提高生產(chǎn)效率。要聚焦擴大生產(chǎn)規(guī)模，有力有序啟動選礦廠初期技改工作。
新形勢，新要求。在新一任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，“謀局突圍”的沖鋒號在甘肅李子公司打響。公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，既統(tǒng)籌部署2024年企業(yè)發(fā)展各項工作，同時也積極清晰的謀劃出公司未來三到五年發(fā)展規(guī)劃，奮力開啟了甘肅李子公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
（來源：甘肅省天水李子金礦有限公司 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
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