為深入貫徹落實全總、省總關于工會驛站“新雙15工程”要求部署，進一步推進我市工會驛站建設建設管理水平上臺階，10月11日，市總組織召開天水市工會驛站建設管理工作座談會。市總工會分管副主席，部分縣區(qū)總工會常務副主席、副主席和相關工作人員參加會議。
與會人員統(tǒng)一參觀了清水縣新就業(yè)形態(tài)勞動者驛站和麥積區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動者驛站并學習建設經(jīng)驗，延伸參觀清水縣東關社區(qū)工會、軒蔓服裝有限公司職工子女托管班和麥積區(qū)萃能教育職工子女托管班和驛站母嬰室綜合體，隨后在麥積區(qū)總工會會議室召開了全市工會驛站建設管理工作座談會。會上，各縣區(qū)總工會匯報了今年工會驛站整體情況和下一步推進計劃，市總分管領導對今年工會驛站建設和改造提升工作進行了安排，并對近期其他方面的重點工作進行了部署。
會議要求，各縣區(qū)總工會一要統(tǒng)一思想，提高政治站位，深刻認識工會戶外勞動者驛站建設的重大意義。深刻認識到開展工會驛站工作是保障和改善民生的政治任務。依托工會驛站，辦好職工群眾的“關鍵小事”，將黨和政府溫暖送到職工群眾心坎上，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。二要轉變作風，提質增效，持續(xù)推進工會戶外勞動者驛站建設和改造提升。要常態(tài)化開展“回頭看”工作，按照“工會主導、社會參與、共建共享、務實高效”的思路，切實做好服務站點建設和改造提升工作。三要強化服務，擦亮品牌，促進工會戶外勞動者驛站作用發(fā)揮。要精準把握戶外勞動者需求，不斷拓展服務載體，豐富服務內(nèi)涵，延伸服務鏈條。按照“一站一特色”“一站一品牌”思路，打造不同群體的“專屬驛站”，探索24小時智能化服務站點，融入數(shù)字化手段，創(chuàng)新個性化服務場景，實現(xiàn)服務品牌出新出圈。
下一步，市總工會將定期對全市驛站建設和改造提升工作進行調(diào)度，通過“愛心互獻”、“非遺進驛站”等系列活動打造更具特色的“驛站+”模式，將驛站打造成為職工滿意的“工”字服務品牌，成為廣大職工群眾的“幸福港灣”。（盛濤）
（來源：天水市總工會 轉載：康翠霞） |
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