為系統(tǒng)復(fù)盤2025年全院工作成效與不足，搭建科室經(jīng)驗共享平臺，科學(xué)部署2026年發(fā)展規(guī)劃，同時全面檢驗中層干部履職效能，1月29日至30日下午14:30，天水市第四人民醫(yī)院在五樓會議室分兩個半天召開2025年度科室述職評議大會。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室主任、護(hù)士長及科秘書共計90余人參會，會議由副院長張建軍主持。
會議開始，黨委副書記、院長陳祥珍發(fā)表講話并提出明確要求。他強(qiáng)調(diào)，此次述職評議大會是凝聚共識、壓實責(zé)任的關(guān)鍵契機(jī)，絕非形式化流程，全體述職人員要做到：秉持實事求是，全面梳理2025年工作，既亮成績也直面短板，深挖難點堵點，讓述職報告成為反映實情的“明細(xì)賬”；緊扣核心重點，圍繞醫(yī)療質(zhì)量安全、學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)，精準(zhǔn)查擺差距、深挖根源，找準(zhǔn)工作突破方向；立足長遠(yuǎn)謀劃，結(jié)合醫(yī)院實際情況，明確2026年技術(shù)攻關(guān)、人才培育、科研申報等目標(biāo)，確保規(guī)劃落地見效；樹立“全院一盤棋”理念，凝聚攻堅合力，破解發(fā)展共性難題。
隨后，47名科室主任圍繞黨建引領(lǐng)、目標(biāo)任務(wù)、學(xué)科發(fā)展、人才梯隊建設(shè)等維度，通過數(shù)據(jù)對比、案例分析等方式，全面匯報2025年工作實績與履職情況，深入剖析發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)，并詳細(xì)闡述2026年工作目標(biāo)、實施路徑與保障措施。述職結(jié)束后，參會人員對各科室述職表現(xiàn)進(jìn)行了客觀公正的線上評分。
副院長張赟、張建軍、紀(jì)委書記鄭曉東對分管各科室的述職情況進(jìn)行了點評。既肯定了各科室2025年的工作成效，也針對暴露的問題提出具體改進(jìn)建議，為科室后續(xù)發(fā)展提供清晰指引。
最后，黨委副書記、院長陳祥珍作總結(jié)講話。對全院職工2025年的辛勤付出和取得的亮眼成績予以充分肯定。他指出，過去一年，全院上下凝心聚力、真抓實干，醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)、學(xué)科建設(shè)、運營管理等各方面的發(fā)展都凝聚著全體醫(yī)護(hù)人員的辛勤付出。展望2026年，他強(qiáng)調(diào)，全院干部職工要以此次述職大會為契機(jī)，提振精神、再接再厲，以更昂揚的斗志、更務(wù)實的作風(fēng)，凝心聚力、攻堅克難，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主線，抓實抓細(xì)各項工作，努力在新的一年里扎實推進(jìn)醫(yī)院各項工作，助力醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展。（黨政辦公室王超逸）
（來源：天水市第四人民醫(yī)院 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
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