今年來，武山縣進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺建設，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓，建立健全培訓就業(yè)對接機制，著力培育壯大市場載體，大力宣傳務工信息，勞務收入得到了穩(wěn)步提升。截止6月底，全縣累計完成勞務輸轉(zhuǎn)9.21萬人，其中有組織輸出5.54萬人，創(chuàng)勞務收入10.61億元。
一是提供信息服務，搭建就業(yè)平臺。2017年共開展以“春風行動”為主題的專場招聘會活動6場，95家企業(yè)積極參加活動，提供招聘崗位6000多個，接待求職人員5000多人次，現(xiàn)場達成就業(yè)意向1800人，發(fā)放各類宣傳資料20000份，較好地滿足了2017年春節(jié)后企業(yè)用工需要和求職人員就業(yè)需求。
二是廣泛收集用工信息，著力做好組織輸轉(zhuǎn)工作。組織動員全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、勞務經(jīng)紀人、勞務帶頭人、各級各類勞務中介機構扎實開展外出人員有組織輸出工作。截止6月底，全縣共輸轉(zhuǎn)務工人員9.21萬人，主要輸往服裝加工、家政服務、電子裝配、電腦操作行業(yè)、物流以及建筑行業(yè)等方面。
三是加強勞務基地建設，拓寬輸出渠道。緊盯勞務用工市場變化情況，有針對性調(diào)整輸轉(zhuǎn)方向，在鞏固山西、內(nèi)蒙、新疆等老基地的同時，積極引導婦女奔赴京津地區(qū)、長三角和珠三角地區(qū)從事家政服務、服裝加工等工作，努力拓展新的務工基地。通過武山縣駐外勞務工作聯(lián)絡站、新聘用工企業(yè)聯(lián)絡員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作站、發(fā)展勞務經(jīng)濟帶頭人等多種途徑，在準確掌握市場用工信息和實地考察的基礎上新建勞務用工基地5個，有效的拓寬了輸出渠道。
四是加強農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺建設。根據(jù)市勞務辦《關于做好農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺工作》的要求，于2月初開始，對全縣15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息進行錄入，對全縣境內(nèi)所有農(nóng)村貧困勞動力建立了電子檔案，對輸轉(zhuǎn)人員的輸轉(zhuǎn)去向、務工工種，務工收入等做了詳盡的記錄。
五是扎實開展異地培訓及勞務品牌培訓工作。為了不斷提升在蘭務工人員的崗位技能和綜合素質(zhì)，提高勞務輸出的組織化程度，進一步做大做強勞務產(chǎn)業(yè)，不斷發(fā)展壯大全縣勞務產(chǎn)業(yè)。3月10日至15日，縣勞務辦聯(lián)合縣人社局、龍臺鎮(zhèn)、武山金橋職業(yè)技能培訓學校，在蘭州開展了物流管理異地勞務培訓，共有200多人參加了現(xiàn)場培訓。按照全市2017年度勞務品牌培訓工作會議精神，認真開展縣內(nèi)培訓機構的認定、培訓人員的報名，培訓專業(yè)的篩選等前期準備工作，為2017年度全縣勞務品牌培訓工作的順利開展奠定了見識的基礎。
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