今年以來，武山縣深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的重要講話和指示精神，全面落實脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)要求，把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為鞏固脫貧攻堅成效的關(guān)鍵之舉，采取包車直達、點對點、一站式、下車門進廠門等方式，打好疫情防控期間勞務(wù)輸轉(zhuǎn)“組合拳”，切實推進城鄉(xiāng)勞動力安全有序返崗就業(yè)，為全面建成小康社會、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅夯實基礎(chǔ)。
一是多點發(fā)力，扎實開展供需排摸。主動與東西部協(xié)作單位、定點幫扶單位、全縣重大項目建設(shè)企業(yè)、扶貧車間、中小微企業(yè)等溝通聯(lián)系，精準(zhǔn)掌握用工企業(yè)用工情況、用工缺口、復(fù)工時間等信息，建立企業(yè)用工需求臺賬，做到用工需求清。搶抓務(wù)工人員返鄉(xiāng)的有力時機，按照聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和幫扶單位包村、駐村干部和幫扶責(zé)任人包戶、村干部和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人包人的“四包”工作思路，通過廣播宣傳、電話回訪、微信互動等方式，逐村逐戶摸清務(wù)工人員就業(yè)需求，按年齡、性別等分類建立臺賬，做到就業(yè)需求清。排摸用工信息356條，涉及就業(yè)崗位4.8萬個，就業(yè)需求4.2萬人，其中建檔立卡貧困戶1.2萬人，通過精準(zhǔn)排摸，確保了供需信息無縫融合。
二是搶抓時機，及時發(fā)布就業(yè)信息。緊盯春耕生產(chǎn)、項目啟動、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等時機，結(jié)合“春風(fēng)行動”，利用政府門戶網(wǎng)站、微信、短信等各類平臺，及時向社會推送就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)用工信息、網(wǎng)絡(luò)招聘活動。在做好安全防護的前提下，積極發(fā)動縣、鎮(zhèn)、村、組四級干部，面對面宣傳政策、算賬對比，積極開展“崗位供給”和“就業(yè)需求”精準(zhǔn)匹配，做好對接宣傳，確保各項政策和用工信息精準(zhǔn)到人、家喻戶曉，把就業(yè)崗位送到“家門口”， 實現(xiàn)“找”與“招”零距離對接。截至目前，共發(fā)布各類招聘及就業(yè)信息30萬余條，發(fā)放各類宣傳資料5萬余份。
三是創(chuàng)新舉措，認真做好技能培訓(xùn)。緊扣企業(yè)用工需求和勞務(wù)人員就業(yè)需求，采取“線上”網(wǎng)絡(luò)授課、“線下”面對面交流的方式，分批次、分時段、分領(lǐng)域開展就業(yè)技能培訓(xùn)，舉辦了一批建筑施工、種養(yǎng)殖技術(shù)、機械加工、電工電焊、法律法規(guī)、家政和餐飲服務(wù)等針對性強、簡單易懂的培訓(xùn)課程，及時為務(wù)工人員“充電”，提升技能水平，有效推動了務(wù)工人員從勞力型向技能型轉(zhuǎn)變。截至目前，全縣共舉辦各類務(wù)工技能培訓(xùn)班18期，培訓(xùn)1.3萬余人次。
四是精準(zhǔn)施策，抓實抓好定點輸轉(zhuǎn)。突出“招聘錄用一批、扶貧車間吸納一批、公益性崗位安置一批、重大項目和小微企業(yè)解決一批、扶持創(chuàng)業(yè)帶動一批、投身農(nóng)業(yè)容納一批”“六個一批”舉措，制定“點對點、一站式”直達服務(wù)計劃，按照乘客出行座位減少50%和“一車一方案”原則，在做好車輛消毒、司乘人員健康篩檢和安全防護的同時，明確細化運行線路、駕駛員配備、途中休息點和安全運行的具體措施，確保務(wù)工人員“出門就上車、下車就進廠”,打通返崗就業(yè)“最后一公里”,實現(xiàn)“家門口”到“廠門口”安全對接,確保外出務(wù)工應(yīng)輸盡輸。截至目前，已向天津、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江等地輸轉(zhuǎn)勞動力6.5萬人，其中建檔立卡貧困戶1.82萬人，開發(fā)公益性崗位1170個，縣內(nèi)就近就業(yè)1.5萬余人。
（天水在線編輯：馬文潔） |
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