甘肅日報定西訊(記者王雨)定西市結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，積極優(yōu)化換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子的結(jié)構(gòu)，大力選拔80后優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)任職。到5月初，全市已選派249名80后全日制本科及以上學歷年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)任職。
定西市針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子學歷偏低、結(jié)構(gòu)不合理等突出問題，制定了《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中立足于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)注重選配優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)任職的意見》。全市注重從具有鄉(xiāng)村工作經(jīng)歷的人員中選拔，重點從省管和市管80后優(yōu)秀年輕后備干部、選調(diào)生和服務期滿的大學生村官、“三支一扶”、進村進社等人員中選拔。通過民主推薦、差額考察，選派80后全日制本科及以上學歷優(yōu)秀年輕干部249名，其中從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔165名，從縣區(qū)直單位選拔84名，共選派女干部75名，破格提拔43名。
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