甘肅省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會召開
吳德剛講話 咸輝主持
本報蘭州10月12日訊(記者白德斌)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(擴(kuò)大)會議今天在蘭州召開，會議研究討論了引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)政策文件，對集中組織實施引進(jìn)急需緊缺人才工作進(jìn)行安排部署。省委常委、省委組織部部長、省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長吳德剛出席會議并講話，要求全省各地各單位進(jìn)一步解放思想、更新觀念，從推動跨越發(fā)展的大局出發(fā)，切實做好急需緊缺人才引進(jìn)工作。副省長咸輝主持會議。
吳德剛指出，我省正處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵階段，加快發(fā)展的希望在人才，制約發(fā)展的瓶頸也在人才。面向海內(nèi)外大力引進(jìn)急需緊缺人才，是省委站在人才競爭的制高點上作出的一項重大戰(zhàn)略決策。目前，全省急需緊缺人才需求調(diào)查摸底已全面結(jié)束，人才需求目錄已編制完成，《關(guān)于加快引進(jìn)急需緊缺人才的意見》及高層次人才認(rèn)定、項目扶持、財稅金融扶持、住房保障、配偶就業(yè)安置、子女入學(xué)、“服務(wù)綠卡”等7個配套辦法即將出臺，下一步的關(guān)鍵是要抓好落實。全省各地各單位必須把人才工作擺在更加重要的位置，用真心實意做人才工作，以真抓實干推進(jìn)人才工作，真心愛才，潛心育才，進(jìn)一步營造尊重人才、尊重知識的社會氛圍。要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，搶抓機(jī)遇，要樹立人才投資的理念，要有打破平衡攀比的勇氣，要有敢擔(dān)責(zé)任、敢冒風(fēng)險的氣魄，真正以寬廣的胸懷、包容的氣度，歡迎各路英才來甘肅創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要進(jìn)一步制定完善配套政策和措施，不僅要運用好政策爭取把人才引進(jìn)來，還要認(rèn)真兌現(xiàn)落實既定的各項優(yōu)惠政策；不僅要主動熱情地為人才搞好服務(wù)，還要堅持使用為本，尊重人才的個性和特點，努力為他們干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺。
吳德剛要求，各地各單位要切實增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識，增強(qiáng)使命感和緊迫感，圍繞重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點區(qū)域，有計劃、有目的地組織開展好引才工作。省直有關(guān)部門要明確責(zé)任、強(qiáng)化職能、密切協(xié)作，主動為各用人單位提供服務(wù)，努力為各類人才干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。
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