“三抓三促”行動開展以來，甘谷縣科技局圍繞“黨建引領(lǐng)抓好科技工作，加強創(chuàng)新促進發(fā)展”的工作思路，把抓好黨建工作作為檢驗開展科技創(chuàng)新工作的有效途徑，積極探索黨建與科技創(chuàng)新工作深度融合新舉措，找準黨建和科技創(chuàng)新工作結(jié)合點，持續(xù)推動黨的建設(shè)與科技創(chuàng)新工作互融互促、同頻共振。
思想政治教育與業(yè)務(wù)學習融合。聚焦“能力要提升，我該會什么”，以黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為中心，在組織全體黨員干部讀原著、學原文、悟原理的基礎(chǔ)上，將科技創(chuàng)新業(yè)務(wù)學習納入支部學習計劃，把推進科技創(chuàng)新工作發(fā)展的難點堵點問題作為支部學習研討的重點內(nèi)容，在學習研討中碰撞思維，形成有效抓工作的思路舉措，達成思想共識，提高決策執(zhí)行力。同時積極邀請多領(lǐng)域、各層面專家教授開展“科技大講堂”，進一步增強黨員干部科技業(yè)務(wù)知識儲備。
完善制度與規(guī)范業(yè)務(wù)流程融合。堅持“一切工作到黨支部”的鮮明導向，結(jié)合“大興調(diào)查研究之風”和即將開展的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，嚴格落實黨組理論中心組學習、“三會一課”“主題黨日”、領(lǐng)導干部雙重組織生活等各項制度，認真查擺黨建工作、業(yè)務(wù)開展方面的問題。聚焦“問題要解決，我該干什么”，對科技業(yè)務(wù)工作開展過程中可能出現(xiàn)影響工作質(zhì)量、工作效率的問題，認真梳理各項業(yè)務(wù)流程，研究制定出臺推動科技業(yè)務(wù)水平提升的各類規(guī)范性制度；圍繞強化科技項目管理、高質(zhì)量項目儲備、科技特派員管理等工作研究制定契合我縣科技工作實際，可操作性強的制度，著力構(gòu)建多層次、全方位、立體化制度框架體系，確保行動有“魂”，執(zhí)行有“綱”，切實為解決科技創(chuàng)新短板弱項提供制度遵循。
黨的建設(shè)與科技大練兵融合。結(jié)合“三抓三促”行動業(yè)務(wù)大練兵計劃，通過豐富黨建活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，全面提升黨員干部科技創(chuàng)新服務(wù)水平和工作能力。探索開展“科技政策進企業(yè)、創(chuàng)新服務(wù)到基層”主題黨日活動，組織黨員干部深入基層企業(yè)一線，講授科技工作業(yè)務(wù)知識，特別是圍繞科技型“三類企業(yè)”培育、科技項目申報、科技成果轉(zhuǎn)化等企業(yè)關(guān)注的難點問題進行答疑解惑，全面提升支部主題黨日活動質(zhì)量，有力激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭。
目標管理與黨員業(yè)績考核融合。聚焦“抓效能促發(fā)展”，以科技工作質(zhì)效檢驗黨建工作的成效，將黨性修養(yǎng)、工作業(yè)績和服務(wù)群眾的能力作為衡量黨員發(fā)揮模范帶頭作用的重要指標，建立黨員干部向黨組書記定期匯報工作的長效機制，常態(tài)化開展亮曬個人階段性業(yè)務(wù)完成情況、自身存在的問題及工作打算等練兵活動，通過每個黨員干部亮成績、講不足、找差距，形成比學趕超、爭先進位開展工作的濃厚氛圍，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作互相滲透、互相融合。
通過把“四個深度融合”，系列舉措貫穿到開展“三抓三促”行動的全過程，充分發(fā)揮抓黨建促提升的“乘數(shù)效應(yīng)”，為全縣科技創(chuàng)新工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。截至目前，科技型中小企業(yè)入庫15家，省級科技創(chuàng)新型企業(yè)培育6家，高新技術(shù)企業(yè)培育4家，全縣技術(shù)合同交易額完成3000萬元。
（新聞來源：甘谷縣“三抓三促”行動領(lǐng)導小組辦公室 轉(zhuǎn)載：李俊鋒）
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