“三抓三促”行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，甘谷縣人社部門(mén)結(jié)合工作實(shí)際，聚焦主責(zé)主業(yè)，全力推動(dòng)素質(zhì)大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大發(fā)展，著力學(xué)思踐悟強(qiáng)本領(lǐng)、全力以赴抓落實(shí)、奮楫爭(zhēng)先提效能，不斷推動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步提升人民群眾的獲得感、滿意度。
在學(xué)習(xí)上“練內(nèi)功”強(qiáng)能力。圍繞徹底解決自身該“懂”什么、“謀”什么、“干”什么和“會(huì)”什么的問(wèn)題，抓實(shí)抓細(xì)專題學(xué)習(xí)，提升能力本領(lǐng)。一是高位謀劃高標(biāo)部署。認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度和“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，做到理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)辦理相結(jié)合，交流研討與思想轉(zhuǎn)化相結(jié)合，調(diào)查研究與解決問(wèn)題相結(jié)合，全面提升“八種能力”、錘煉“八大作風(fēng)”，進(jìn)一步增強(qiáng)干部終身學(xué)習(xí)、爭(zhēng)先進(jìn)位和質(zhì)量效率意識(shí)，營(yíng)造解放思想、真抓實(shí)干的濃厚氛圍。二是突出營(yíng)造濃厚氛圍。牢牢把握行動(dòng)主線，建好用好專題宣傳陣地，充分發(fā)揮宣傳引導(dǎo)作用。在“甘谷人社”微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)“三抓三促”行動(dòng)專題專欄，及時(shí)發(fā)布接受社會(huì)監(jiān)督的公告和動(dòng)態(tài)信息。截至目前，在局機(jī)關(guān)、培訓(xùn)學(xué)校等場(chǎng)所布設(shè)標(biāo)語(yǔ)橫幅4條，宣傳展板2塊，撰寫(xiě)報(bào)送工作簡(jiǎn)報(bào)37期37篇，全方位確保社會(huì)宣傳力度不減、熱度不降、氛圍不淡。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力提升。緊緊圍繞習(xí)近平總書(shū)記“在學(xué)習(xí)上下一番真功夫、實(shí)功夫、苦功夫”重要指示，堅(jiān)持“缺什么，補(bǔ)什么”，做到聚焦重點(diǎn)、深入群眾、聯(lián)系實(shí)際。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、研討交流等方式將政治理論、黨紀(jì)黨規(guī)和政策理論貫穿到學(xué)習(xí)全過(guò)程，在對(duì)標(biāo)立規(guī)中查找差距，在上下互動(dòng)中解決問(wèn)題，在思考辨析中把握規(guī)律，在攻堅(jiān)克難中提振信心，切實(shí)做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。截至目前，開(kāi)展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)7次，組織干部職工集中學(xué)習(xí)18次，研討交流2次，業(yè)務(wù)培訓(xùn)8次，干部職工參學(xué)率達(dá)到100%。
在執(zhí)行上“強(qiáng)外功”抓落實(shí)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、抓好責(zé)任落實(shí)、加強(qiáng)督導(dǎo)問(wèn)效、突出問(wèn)題整改，形成抓整改、促提升、聚合力、謀發(fā)展的良好局面，有力推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。一是強(qiáng)基固本，建立健全專項(xiàng)整治工作方案。結(jié)合“三抓三促”行動(dòng)，深入開(kāi)展人社領(lǐng)域各項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，制定印發(fā)《甘谷縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和養(yǎng)老社保領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》《甘谷縣鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域就業(yè)幫扶方面不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治方案》和《甘谷縣社保領(lǐng)域不正之風(fēng)腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》，聚焦群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深挖細(xì)查人社領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，健全長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)群眾獲得感、幸福感、安全感。二是鞏固提升，大力實(shí)施人社領(lǐng)域?qū)ｎ}練兵。制定《甘谷縣人社局“三抓三促”行動(dòng)專題練兵計(jì)劃》，持續(xù)深化專題練兵的廣度深度，通過(guò)中心、股室負(fù)責(zé)人大宣講、干部職工政策業(yè)務(wù)知識(shí)大測(cè)驗(yàn)等方式，提高全局干部職工政策知曉率，增強(qiáng)群眾滿意度，提升人社干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍和激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在“練”中學(xué)習(xí)政策方法、分享心得體會(huì)，在“比”中檢視工作成效、交流經(jīng)驗(yàn)做法，互學(xué)互鑒、互促互進(jìn)，不斷提升整體工作水平和服務(wù)群眾能力。三是多措并舉，穩(wěn)步提升群眾獲得感幸福感。全面提升人社部門(mén)為民服務(wù)“直通車(chē)”質(zhì)效，緊盯群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，聚焦群眾“急難愁盼”，持續(xù)深化“放管服”改革，精簡(jiǎn)各類證明事項(xiàng)，有效打通服務(wù)群眾“最后一公里”，推動(dòng)企業(yè)群眾辦事“少跑快辦”，為群眾提供更貼心、更有溫度的人社服務(wù)。截至目前，提供各類咨詢解答服務(wù)300余次，解決急難愁盼件49件，辦理業(yè)務(wù)900余件。
在效能上“見(jiàn)真功”開(kāi)新局。突出執(zhí)行為要導(dǎo)向，把強(qiáng)化執(zhí)行力作為“三抓三促”行動(dòng)的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行，推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)取得新突破。一是堅(jiān)持穩(wěn)規(guī)模與拓崗位并行，就業(yè)工作取得新成效。始終堅(jiān)持“縣外輸出、縣內(nèi)拓崗”雙向發(fā)力，持續(xù)落實(shí)落細(xì)就業(yè)幫扶政策，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作取得新成效。共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力11.78萬(wàn)人，完成年度任務(wù)11.77萬(wàn)人的100.1%，其中輸轉(zhuǎn)脫貧勞動(dòng)力5.69萬(wàn)人，完成年度任務(wù)5.66萬(wàn)人的100.53%；實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入23.92億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)32.6億元的73.4%；落實(shí)各類務(wù)工交通補(bǔ)助12667人622.92萬(wàn)元；實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4216人，分別完成市縣年度任務(wù)4850人、5500人的86.9%、76.6%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.92%，控制在4.5%以內(nèi)；開(kāi)展政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3295人，分別完成市縣年度任務(wù)5000人、4700人的66%、70.1%；城鄉(xiāng)公益性崗位兜底安置就業(yè)4471人；累計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車(chē)間）106家，帶動(dòng)就地就近就業(yè)4612人。二是堅(jiān)持抓經(jīng)辦與抓整治并進(jìn)，社保體系建設(shè)取得新突破。全縣各類養(yǎng)老保險(xiǎn)參保40.4萬(wàn)人，累計(jì)發(fā)放各類社會(huì)保險(xiǎn)待遇9.39萬(wàn)人3.47億元。通過(guò)“援企穩(wěn)崗 服務(wù)千企”行動(dòng)，為538戶中小微企業(yè)共階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)76.8萬(wàn)元，為489戶企業(yè)降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)65.2萬(wàn)元；為低保對(duì)象、特困人員、重度殘疾人、農(nóng)村計(jì)生兩戶等各類特殊群體代繳最低標(biāo)準(zhǔn)100元的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)39053人390.53萬(wàn)元。三是堅(jiān)持管日常與促專項(xiàng)并重，和諧勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)創(chuàng)新局面。以實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》為主線，對(duì)縣域內(nèi)15家在建續(xù)建項(xiàng)目，常態(tài)化開(kāi)展欠薪隱患摸排和監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)，確保全縣勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。目前，下達(dá)詢問(wèn)通知書(shū)9份、整改指令20份、行政處罰事先告知1次、失信聯(lián)合懲戒事先告知1次，對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的1家用人單位進(jìn)行重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布。
（來(lái)源：甘谷縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞）
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