新華網(wǎng)江蘇頻道南京2月19日電(記者陳剛)“少數(shù)部門游離于中心工作之外,滿足于過自己的‘小日子’;機關干部下基層次數(shù)多了,但有的還流于形式;批文辦事拖拖沓沓,不找關系、打招呼總不來得那么爽快。”江蘇省委書記羅志軍19日在全省機關作風建設大會上說,對照中央要求和人民群眾的期盼,庸懶散奢等“機關病”在江蘇還不同程度地存在。
春節(jié)后第一個全省性會議,江蘇省將議題鎖定在改進機關作風上,并以電視電話會議的形式直達市縣。省委書記羅志軍說,作風不正、不純、不實的問題嚴重影響了黨群干群關系,影響了黨和政府的形象,改進機關作風,要“敢于動真碰硬,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去,善始善終,善做善成!
在會上交流經(jīng)驗的徐州市委書記曹新平說,該市大力治理庸懶散等“機關病”,去年以來共嚴肅處理不作為、慢作為、亂作為責任人243人,其中停職、免職42人。徐州還對全市400個重點服務窗口和辦事大廳實時電子監(jiān)控,暢通機關作風投訴渠道。
“動真碰硬難免會得罪一部分人,我們?nèi)绻坏米锷贁?shù)人,就會得罪大多數(shù)人。” 羅志軍說,對違反規(guī)定的行為必須保持“零容忍”,決不能搞“下不為例”。目前,江蘇省已出臺改進作風的十項規(guī)定!笆紫葟氖∥N瘯銎穑瑥奈冶救俗銎,帶頭學習規(guī)定內(nèi)容、掌握具體要求,帶頭管好自己、管好身邊人。”羅志軍說,能不能打消群眾疑慮,關鍵是承諾了就要兌現(xiàn),領導機關和領導干部首先要做好表率,形成上行下效的正能量。
江蘇省還計劃加大“打開門來抓作風”的力度,今年將推出讓各級干部多接受群眾監(jiān)督的新舉措,在各級黨委政府和紀檢監(jiān)察機關加大責任追究力度的基礎上,堅持把人民群眾滿意作為檢驗標準。“群眾期盼我們改什么就用心去改,群眾期盼我們做什么就努力去做!”江蘇省長李學勇說。
江蘇省要求,省級機關須把決策植根于實踐和群眾之中,更多地“帶著問題下去、找到辦法上來”;市縣機關必須更多地直接與群眾打交道,在接地氣、辦實事,解民憂、暖人心上下功夫,徹底摒棄衙門作風,把各級行政服務中心辦成基層和群眾滿意的“服務之家”。
“對機關干部特別是領導干部來說,搞一次特權,就降低一份威信;謀一次私利,就失去一片人心!绷_志軍說,不僅要建設科學發(fā)展、社會和諧、文化繁榮、生態(tài)文明的江蘇,而且要建設干部清正、政府清廉、政治清明的江蘇,這也是改進機關作風的根本落腳點。江蘇一直強調(diào)發(fā)揮好“強政府”與“強市場”兩個作用,當前更要強調(diào),“強政府”不是強在代替市場配置資源上,而是強在為各類市場主體提供高效的政府服務上,強在為老百姓營造良好的社會環(huán)境上。