新華網(wǎng)江蘇頻道南京２月１９日電（記者陳剛）“少數(shù)部門游離于中心工作之外，滿足于過自己的‘小日子’；機關干部下基層次數(shù)多了，但有的還流于形式；批文辦事拖拖沓沓，不找關系、打招呼總不來得那么爽快。”江蘇省委書記羅志軍１９日在全省機關作風建設大會上說，對照中央要求和人民群眾的期盼，庸懶散奢等“機關病”在江蘇還不同程度地存在。
春節(jié)后第一個全省性會議，江蘇省將議題鎖定在改進機關作風上，并以電視電話會議的形式直達市縣。省委書記羅志軍說，作風不正、不純、不實的問題嚴重影響了黨群干群關系，影響了黨和政府的形象，改進機關作風，要“敢于動真碰硬，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終，善做善成�！�
在會上交流經(jīng)驗的徐州市委書記曹新平說，該市大力治理庸懶散等“機關病”，去年以來共嚴肅處理不作為、慢作為、亂作為責任人２４３人，其中停職、免職４２人。徐州還對全市４００個重點服務窗口和辦事大廳實時電子監(jiān)控，暢通機關作風投訴渠道。
“動真碰硬難免會得罪一部分人，我們?nèi)绻坏米锷贁?shù)人，就會得罪大多數(shù)人。” 羅志軍說，對違反規(guī)定的行為必須保持“零容忍”，決不能搞“下不為例”。目前，江蘇省已出臺改進作風的十項規(guī)定�！笆紫葟氖∥Ｎ瘯銎穑瑥奈冶救俗銎�，帶頭學習規(guī)定內(nèi)容、掌握具體要求，帶頭管好自己、管好身邊人。”羅志軍說，能不能打消群眾疑慮，關鍵是承諾了就要兌現(xiàn)，領導機關和領導干部首先要做好表率，形成上行下效的正能量。
江蘇省還計劃加大“打開門來抓作風”的力度，今年將推出讓各級干部多接受群眾監(jiān)督的新舉措，在各級黨委政府和紀檢監(jiān)察機關加大責任追究力度的基礎上，堅持把人民群眾滿意作為檢驗標準。“群眾期盼我們改什么就用心去改，群眾期盼我們做什么就努力去做！”江蘇省長李學勇說。
江蘇省要求，省級機關須把決策植根于實踐和群眾之中，更多地“帶著問題下去、找到辦法上來”；市縣機關必須更多地直接與群眾打交道，在接地氣、辦實事，解民憂、暖人心上下功夫，徹底摒棄衙門作風，把各級行政服務中心辦成基層和群眾滿意的“服務之家”。
“對機關干部特別是領導干部來說，搞一次特權，就降低一份威信；謀一次私利，就失去一片人心�！绷_志軍說，不僅要建設科學發(fā)展、社會和諧、文化繁榮、生態(tài)文明的江蘇，而且要建設干部清正、政府清廉、政治清明的江蘇，這也是改進機關作風的根本落腳點。江蘇一直強調(diào)發(fā)揮好“強政府”與“強市場”兩個作用，當前更要強調(diào)，“強政府”不是強在代替市場配置資源上，而是強在為各類市場主體提供高效的政府服務上，強在為老百姓營造良好的社會環(huán)境上。
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