打印本頁最新消息，吉林省高級人民法院院長王常松已出任黑龍江省委常委、省紀委書記一職，補位轉(zhuǎn)任省委副書記的黃建盛。鑒于十八大后特殊的反腐形勢，中央對紀委書記的選任頗受各方重視，長安街知事（微信ID:Capitlanews）發(fā)現(xiàn)，此次履新的王常松經(jīng)歷很不一般：仕途經(jīng)歷三次重要轉(zhuǎn)型，此番擔(dān)當紀檢大任。
從司長到市長
今年54歲的王常松，步入仕途恰好30年。他從北京大學(xué)法律系畢業(yè)后，進入國家審計署工作24年，從科員干到司長。
2009年，國家審計署曾發(fā)布一份41家央企節(jié)能減排情況審計調(diào)查結(jié)果，查出央企許多問題，比如有企業(yè)二氧化硫排放量超過當?shù)卣逻_的年度排放控制量一倍以上。這份審計結(jié)果在當時引發(fā)一陣轟動，主要負責(zé)這項工作的，就是時任企業(yè)審計司司長王常松。他在接受媒體采訪時透露這次審計的目標之一便是檢查“十一五”節(jié)能減排階段性目標的完成情況，揭露企業(yè)能源浪費、環(huán)境污染等主要問題。
1年后，王常松迎來了自己第一次仕途轉(zhuǎn)型，他從司長轉(zhuǎn)為市長，從審計署下派至吉林省松原市。松原地處北緯45度的世界黃金糧食生產(chǎn)帶，每年800萬噸的糧食產(chǎn)能，相當于吉林省全年糧食總量的四分之一。但“好米卻穿破衣裳”：當?shù)?80多家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)規(guī)模參差不齊，240多個品牌既小且散、附加值低。
據(jù)中國經(jīng)濟周刊報道，王常松對此憂心忡忡：如果松原不盡快整合資源，糧食資源遲早要被人家拿走。最令他難受的是，這一切從根本上掣肘著松原農(nóng)戶受益，農(nóng)業(yè)做不強，“幸福松原”的城市愿景根本無從談起。從市長到市委書記的任上，王常松力推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，市政府帶頭出資成立松原糧食有限公司，主推“查干湖”牌系列農(nóng)產(chǎn)品商標。到了2014年底，松糧集團成為吉林省唯一入選《2014年中國品牌價值榜單》的企業(yè)。
長安街知事注意到，王常松在當父母官時，有一句話常掛在嘴邊，那就是“為官之德”。他曾說：“是否想抓民生，是檢驗為官之德的重要標準。我們常說，選拔干部要‘德才兼?zhèn)�，以德為先’，領(lǐng)導(dǎo)干部要為政以德，做官要以德為先。那么何為‘官德’？我想，最重要的就是看你是否有正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，說白了就是你做官是為了自己還是為了群眾，你當這個“官”是否為百姓謀利益……因此我說，想抓民生是為官之德，想抓民生就是為百姓服務(wù)�！�
值得一提的是，從司長到市長的王常松，也是5年前中組部選派到地方任職的66名廳官之一。這批干部近兩年陸續(xù)得到提拔，已有20多人升任副部級。就在王常松調(diào)任黑龍江前幾天，另一位下派干部王可剛在北海市委書記任上進入廣西自治區(qū)黨委常委行列。
從書記到院長
2013年，王常松從松原市委書記的崗位上調(diào)任吉林高法院長，回歸法律老本行，這算是他第二次轉(zhuǎn)型。
到吉林高法任職后，王常松很快進入了狀態(tài)，他提出了 “判案不出錯、審案不超時、法官不出事”的工作目標。這被當?shù)毓賳T評價為“大實話，很接地氣，很生動，反映了常松同志低調(diào)務(wù)實的風(fēng)格�！�
他的這次轉(zhuǎn)型恰逢我國司法改革的關(guān)鍵時期，大量改革經(jīng)驗都要從基層“提取”。王常松履新沒多久，就劍指一個極其敏感的話題——涉訴上訪：中央下發(fā)《關(guān)于依法處理涉法涉訴信訪問題的意見》后，他立刻召開吉林省法院涉訴信訪工作視頻會議，提出要推行“案訪比”考核機制，把案訪比計算到每一個辦案人、每一個業(yè)務(wù)部門、每一個法院，實行季度排名通報，并將案訪比與評先選優(yōu)、職務(wù)晉升相結(jié)合等工作措施。動作之迅速、措施之嚴厲領(lǐng)全國之先。
王常松上任1年后，全省法院涉訴進京訪總量下降37.2%，在全國排位中大幅后移。這個數(shù)字，足以說明他開的藥方療效還不錯。
從法院到紀檢
從法院到紀委上班，是王常松的第三次轉(zhuǎn)型。此前，黑龍江省有韓學(xué)鍵、蓋如垠等多名省部級大老虎落馬，反腐形勢嚴峻，他身上的擔(dān)子并不輕。
有人會說他沒有紀檢工作經(jīng)驗。事實上，他從事的審計、司法等工作都與紀檢工作高度相關(guān)，而地方黨政“一把手”的崗位歷練更是讓他具備了駕馭全局的統(tǒng)籌能力，這對他適應(yīng)新崗位，是極有好處的。
縱觀王常松履歷，24年在中央部委工作，全面鍛煉把握政策能力；下派到地市歷練，體會群眾所想所需；出任法院、紀檢領(lǐng)導(dǎo)崗位，專項推動重點工作。三次轉(zhuǎn)型，可見中央培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的良苦用心和清晰思路。
