湖北代省長王曉東以《我不是潘金蓮》為例五問“為什么”
電影劇照
近期，一部名為《我不是潘金蓮》的電影引發(fā)熱議。
影片講述一個名叫李雪蓮的普通農(nóng)村婦女，在一場假離婚變成真離婚的家庭變故之后，為了洗清自己的冤屈，花了十幾年的時間和精力打官司、不斷上訪。
《人民日報》11月24日刊發(fā)訪談文章稱，在反腐的背景下，該片不是關(guān)于一個婦女個人冤屈的電影，也不只是人情社會走向法治社會中遇到的困頓那么簡單，“這是一則社會寓言，而這則寓言想說的道理便是，官員不擔當就是腐敗�！�
那么，領(lǐng)導干部到底應(yīng)該如何擔當？
今天，湖北省委副書記、代省長王曉東在講到政府系統(tǒng)干部作風問題時，以《我不是潘金蓮》中的劇情舉例，五問“為什么”，指出當前我們的干部隊伍總體是好的，但也不可否認，類似電影反映的人和事也不同程度存在。
“干部不擔當不作為，就是不講政治，也是腐敗。”王曉東警醒領(lǐng)導干部，“不擔當，半點忠誠也沒有”，要敢擔當、真擔當、善擔當，做敢為善為有為的好干部。
代省長王曉東五問“為什么”
1、為什么一件小事情會變成一樁大事、一個簡單問題會變成一個久拖無解的復雜難題？
明明只不過是一個農(nóng)村婦女的婚姻問題，卻不斷放大、變異、發(fā)酵，引發(fā)非正常上訪，從縣里到市里、直到中央，最后成了一個“死結(jié)”，上下都感到棘手，一拖十多年始終未能解決，在社會上產(chǎn)生了很大影響。
2、為什么群眾和干部相互之間缺乏信任？
李雪蓮最初期望法院公正判決、期望政府關(guān)注解決，但最終走上了赴京上訪的道路。我們的各級政府、司法機關(guān)，是從什么時候、因為什么原因，讓群眾失望、失去群眾信任的？這中間，李雪蓮曾明確表示不再上訪，但我們的干部卻根本不相信，從而又激起李雪蓮再次上訪。
3、為什么上級的意見在層層傳達執(zhí)行中變味、走調(diào)，甚至與初衷完全背離？
影片中涉及的各級各部門及其工作人員，其所作所為都是為了阻止李雪蓮上訪，為達到目的動用了多種手段，處理了大批干部，力度很大。而上級的要求只是要把這個問題處理好，但影片中并沒有一個人真正從源頭上幫助李雪蓮解決問題。為什么會出現(xiàn)這種情況？
4、為什么會出現(xiàn)“一個人在前邊撒芝麻，一萬個人在后邊撿芝麻”這種怪現(xiàn)象？
為了阻止一名群眾赴京上訪，市、縣、鄉(xiāng)各級可以說傾盡全力，耗費了大量的人力、物力、財力，甚至動用了警力。這件事看似荒唐，但現(xiàn)實中確實存在，其根源到底出在哪里？怎么杜絕？
5、為什么各級官員沒有任何人故意刁難李雪蓮，可是事情卻越辦越糟？
從市長到縣長、縣法院院長，到具體辦事的人員，每個人都為處理上訪事件付出了努力，但效果適得其反。好心辦不成好事，問題出在什么地方呢？
湖北代省長王曉東：出現(xiàn)這五個“為什么”，我感到，根源仍然是“為官不為”。反映出干部擔當精神、擔當能力上存在問題。
“為官不為”主要表現(xiàn)為“三個不”
習近平總書記關(guān)于好干部標準講了三句話，就是“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，并指出，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。
蔣超良書記要求，全省黨員領(lǐng)導干部要自覺做“五個表率”，其中之一就是“做勇于擔當、真抓實干的表率”。
當前我們的干部隊伍總體是好的，但也不可否認，類似電影反映的人和事，特別是“為官不為”的現(xiàn)象還不同程度存在，有的方面還比較突出。主要是“三個不”：
1
動力不足不想為
一些干部習慣當太平官，“做一天和尚撞一天鐘”，遇到矛盾繞，面對困難躲，解決問題拖；敷衍推諉、消極怠工，對群眾訴求不聞不問或睜一只眼閉一只眼。
2
能力不足不善為
一些干部長期不學習提高，一切唯領(lǐng)導、唯文件、唯指示行事，沒有自己的主張和見解，面對難題束手無策。
3
擔當不足不敢為
一些干部害怕“挑水多、罐子摔得多”，把拍板當成“冒煙的手榴彈”，該自己解決的事統(tǒng)統(tǒng)“踢皮球”；不求有功，但求無過，只求不出事，寧可不干事；怕得罪人，怕傷和氣，不敢抓不敢管，明哲保身。
王曉東：我在省政府第五次全體（擴大）會議上提出了“十個務(wù)必”，其中之一就是“務(wù)必講擔當”。
之所以存在這些問題，歸根結(jié)底是干部的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”出了問題，導致理想信念虛化、宗旨意識淡化、擔當精神弱化、履職能力退化。
“為官不為”問題不解決，不僅損害黨和政府形象，影響干群關(guān)系，而且會貽誤發(fā)展機遇，危及社會穩(wěn)定。干部不擔當不作為，就是不講政治，也是腐敗。
如何做敢為善為有為的好干部？
習近平總書記多次講到擔當問題，從民族擔當、為民擔當、改革擔當、職責擔當、大國擔當、治軍擔當、治黨擔當、為官擔當?shù)榷鄠�方面，提出了一系列具有鮮明時代特征的新思想、新觀念、新要求。在接受俄羅斯記者采訪時指出，“我的執(zhí)政理念，概括起來說就是:為人民服務(wù)，擔當起該擔當?shù)呢熑巍！秉h的十八大以來，習近平總書記身體力行，充分展現(xiàn)了敢于擔當?shù)恼纹犯窈途薮笥職�，開創(chuàng)了治國理政的新境界，為全黨樹立了光輝榜樣，我們要向習近平總書記學習看齊，做敢為善為有為的好干部。
敢擔當
既是寶貴品質(zhì)，也是基本素質(zhì)
1
擔當是政治品格
敢于擔當是共產(chǎn)黨人的鮮明品格和政治本色。習近平總書記指出，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。
我感到，黨員干部敢于擔當，就是要做到面對大是大非敢于亮劍，堅守一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的信仰和立場，與以習近平同志為核心的黨中保持高度一致；就是要做到面對矛盾迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任；就是要做到在關(guān)鍵時刻能夠站得出來、頂?shù)蒙先�，真正成為帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風險、渡難關(guān)的主心骨；就是要做到一身正氣、剛正不阿，敢抓敢管，面對歪風邪氣敢于斗爭。對領(lǐng)導干部而言，唯有擔當才能詮釋忠誠，不擔當，半點忠誠也沒有。
2
擔當是工作責任
在其位就要謀其政，任其職就要盡其責。影片中踢皮球、推責任的畫面，讓人感觸頗深。這種態(tài)度、這種作風，怎么可能讓群眾滿意和信任？怎么可能干出一番事業(yè)？
為官避事平生恥！能干事、敢擔當、有作為，是黨員干部的立身之本、從政之要。領(lǐng)導領(lǐng)導，領(lǐng)路引導；干部干部，先干一步，擔當作為是領(lǐng)導干部的本分。不擔當、不作為，就是尸位素餐，就是對事業(yè)和工作極不負責。敢于作為、善于作為、擔責作為，才是敢于擔當?shù)暮酶刹俊?/P>
3
擔當是發(fā)展所需
習近平總書記指出，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。我們能夠親身參與全面小康的偉大事業(yè)，是一種幸運，更是一份使命。越是接近這個目標，面臨的困難和挑戰(zhàn)往往也越大�？钙鹭熑�，擔當前行，是我們的唯一選擇。
當前，我們面臨著復雜嚴峻的形勢，肩負著艱巨繁重的任務(wù)，應(yīng)對經(jīng)濟下行、全面深化改革、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、脫貧攻堅等，都是啃“硬骨頭”，必須多一點勇氣，多一點果敢，多一點堅韌，才能闖關(guān)破障，攻堅克難，贏得發(fā)展先機。
4
擔當是能力體現(xiàn)
影片中，市長、縣長都親自上門做工作，各種招都使了，但最終沒能解決問題。其中一個很重要的原因，就是對群眾的實際情況和真正訴求不了解，導致工作方式方法不對，自然難以取得好的效果。這反映出干部能力上的不足。一些干部遇事避而遠之、“怕麻煩”，實際就是手足無措、“沒辦法”�！皼]辦法”，也是能力不足的表現(xiàn)。
擔當需要勇氣，更需要能力。藝高人膽大，有了硬本領(lǐng)才能真擔當。這就要求我們必須下大氣力苦練內(nèi)功，提升履職盡責能力。我們要有強烈的“本領(lǐng)恐慌”“能力危機”意識，與時俱進增強本領(lǐng)。遵循規(guī)律，講究方法，講求效率，依法辦事，做到能干事、干成事、不出事，善作善成。
真擔當
既要對上負責，也要對下負責
我們黨沒有自己的特殊利益，它的根本宗旨，就是全心全意為人民服務(wù)。習近平總書記強調(diào)，人民群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。因此，對上負責與對下負責從來都是高度統(tǒng)一、不可分割的。對上負責，首先必須對下負責；對人民群眾負責，就是最好的對黨負責。
1
要切實站穩(wěn)人民立場
在截訪鬧劇中，各級官員所做的一切工作，都是為了不讓李雪蓮再訪。根本原因是害怕引起上級領(lǐng)導關(guān)注，給自己帶來不利影響，危及頭上的“烏紗帽”。
現(xiàn)實中，這種唯恐領(lǐng)導不滿意，就是不管群眾滿不滿意的現(xiàn)象并不少見。這是宗旨意識淡薄的典型表現(xiàn)。我們的一切權(quán)力來自人民，行使權(quán)力必須為人民服務(wù)、對人民負責。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。
2
要善于做群眾工作
習近平總書記指出，是否善于做群眾工作，是衡量領(lǐng)導干部政治上是否合格、工作上是否稱職、領(lǐng)導能力強不強的一個基本標準。
影片最后揭底，離婚是表象，分房也是表象，二胎才是根源。片中沒有一個干部知道這個實情�，F(xiàn)在社會階層更加分化、利益訴求更加多元，每個干部都應(yīng)該問一問，自己對身邊的群眾是否真正了解，又了解多少？不了解群眾的真實想法，就會在群眾面前處于“失語”狀態(tài)，就難以真正走進群眾心坎里。
做好群眾工作，必須深入、深入、再深入。我們要善于與群眾打交道，傾聽群眾訴求，聽取群眾意見，尊重群眾意愿；要切實把好事辦好、實事辦實，落細落地、有力有效，讓群眾看得見、摸得著、感受得到，不斷增強群眾獲得感。
3
要找準最佳結(jié)合點
決策時，要堅持問政于民、問需于民、問計于民，把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意”作為出發(fā)點和落腳點。執(zhí)行中，要結(jié)合實際，有理有情，既要不折不扣落實上級決策部署和政策要求，也要把工作的力度和群眾的可承受度、認可度統(tǒng)籌考慮、有機結(jié)合。
善擔當
既要抓好大事，也要管好小事
1
要謀全局、抓大事
大事難事見擔當。當前，湖北正處在爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期，必須抓住“衣領(lǐng)子”，牽住“牛鼻子”，通過抓戰(zhàn)略重點帶動全局。
要切實提升戰(zhàn)略謀劃力，圍繞中心工作，制定務(wù)實有效的舉措，推動發(fā)展再上新臺階。比如發(fā)展新經(jīng)濟，我們看到了機遇、看到了差距，但核心是要找準路徑、強化抓手，把戰(zhàn)略機遇轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，讓新動能成為湖北發(fā)展的強引擎。
要切實提升政府執(zhí)行力，抓好中央和省委、省政府決策部署落實落地。對重大事項、重大項目，要親自抓、抓具體、持續(xù)抓，不落實就不松手。
2
要重細節(jié)、管小事
劇中有一句臺詞讓人印象深刻，“許多人栽跟頭，沒栽在‘大’字上，卻栽到‘小’字上，或者，沒領(lǐng)會‘小’字的深意”。我認為，“小”其實“不小”。針尖大的窟窿能透過斗大的風。
從個人來說，細微之處見真章。是不是心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，在小事小節(jié)上都可以體現(xiàn)出來。那個說“我去幫你叫縣長”的縣長，一句話暴露了本性，失去了民心。
從工作來說，細節(jié)決定成敗。忽視小事釀大禍。前幾天有個報道，當年長征三號乙火箭首飛失敗，研制團隊用了一個多月，發(fā)現(xiàn)問題就出在一個焊點上�，F(xiàn)在不少地方發(fā)生重大安全事故，往往是由于小的隱患、小的違章行為造成的。必須擰緊責任鏈條，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把工作做細做實，堅決防止因小失大。
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