2018校園就業(yè)季落幕
大數(shù)據(jù)就業(yè)不愁 養(yǎng)老人才搶手
2018年校園求職季落下帷幕，記者從多家高校了解到，除了之前被媒體頻繁曝光的人工智能外，大數(shù)據(jù)專業(yè)、老年服務(wù)與管理專業(yè)都成為備受青睞的“熱門專業(yè)”。其中，大數(shù)據(jù)專業(yè)是國內(nèi)高校近兩年才設(shè)置的新興專業(yè)，雖然畢業(yè)生們就業(yè)不愁，不過有同學(xué)對進(jìn)入工作崗位后的定位很“迷茫”。隨著人們對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)認(rèn)知的變化以及行業(yè)薪資的提高，老年服務(wù)與管理專業(yè)的畢業(yè)生們也越來越搶手了，而養(yǎng)老人才的缺口依然很大。
人工智能
業(yè)界應(yīng)用遍地開花 優(yōu)秀人才年薪百萬
據(jù)新華網(wǎng)最新報道，近日從廣東深圳召開的第二十屆中國國際高新技術(shù)成果交易會人才與智力交流會上了解到，“一年前，人工智能領(lǐng)域的應(yīng)屆碩士生大約能拿到30萬元年薪，博士生則高達(dá)50萬元�，F(xiàn)在，企業(yè)給應(yīng)屆生的薪水提高了10%至20%，一些企業(yè)給博士生的年薪升至80萬元�！�
楊光（化名）是北京大學(xué)自然語言處理方向2018屆的碩士畢業(yè)生，目前在國內(nèi)某互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司從事人工智能產(chǎn)品開發(fā)工作。他告訴北京晚報記者，人工智能技術(shù)的應(yīng)用大范圍受到媒體和業(yè)界關(guān)注是從2014年左右開始的。2016年3月，正在念碩士的他關(guān)注到了AlphaGo擊敗人類圍棋選手的新聞，加上當(dāng)時人工智能技術(shù)在多個產(chǎn)品和行業(yè)中都成功落地，效果顯著。于是楊光把自己學(xué)習(xí)研究的重點轉(zhuǎn)向了人工智能領(lǐng)域�！叭斯ぶ悄芗夹g(shù)近幾年非常熱門，但很多人不知道與它密切相關(guān)的基礎(chǔ)課程是一直都有開設(shè)的，例如凸優(yōu)化、概率圖模型。隨著人工智能研究和應(yīng)用的發(fā)展，很多課程都煥然一新，也結(jié)合技術(shù)應(yīng)用衍生出了一系列新的課程。一般來說，人工智能技術(shù)有三個主要的應(yīng)用方向：語音、語言和視覺。現(xiàn)在人們常見的語音識別、虛擬語音助手、人臉識別、無人駕駛等都屬于人工智能技術(shù)在這些方向上的應(yīng)用。想往人工智能技術(shù)應(yīng)用發(fā)展的學(xué)生在學(xué)習(xí)完一系列基礎(chǔ)課程之后，都會根據(jù)自己的興趣往這三個方向中的一個深入發(fā)展，選修一些相應(yīng)的課程。在北京大學(xué)，與人工智能相關(guān)的課程，一般課程設(shè)置人數(shù)上限為50人，但由于非常熱門，旁聽的學(xué)生特別多，特別是前幾門課，坐滿站滿一兩百人是常事�！�
關(guān)于人工智能領(lǐng)域的畢業(yè)生就業(yè)情況，楊光告訴北京晚報記者，同學(xué)們畢業(yè)后大多都投身科技行業(yè)，從事技術(shù)相關(guān)的工作，就業(yè)的地域也集中在北京、深圳、杭州等大城市。而關(guān)于薪資，一般碩士畢業(yè)生年薪能達(dá)到30萬到40萬，優(yōu)秀的畢業(yè)生更是千差萬別，從50萬到上百萬都有�！耙话銇碚f，拿到頂薪的是博士居多，當(dāng)然也有部分特別出色的碩士。這些同學(xué)一般都在自己的研究方向發(fā)表了多篇論文，在國內(nèi)外學(xué)界有一定的知名度，同時也具備出色的工程實踐能力。以往，人工智能多在學(xué)界發(fā)展，但現(xiàn)在，這個領(lǐng)域更多的研究和發(fā)展需要和業(yè)界結(jié)合，在業(yè)界落地和實踐。目前人工智能技術(shù)在業(yè)界的應(yīng)用是一個遍地開花的狀態(tài)，所以薪資水平水漲船高，足夠優(yōu)秀的人才自然能拿到高薪。”
大數(shù)據(jù)
新興專業(yè)發(fā)展迅速 市場認(rèn)知還需完善
林歡（化名）現(xiàn)在是某互聯(lián)網(wǎng)公司的數(shù)據(jù)挖掘師。2017年，她從首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)應(yīng)用統(tǒng)計專業(yè)大數(shù)據(jù)方向畢業(yè)，面試過三四家公司后，很快確定了心儀的工作。然而，在畢業(yè)前的很長一段時間，林歡用“迷�！眮硇稳葑约�。
“當(dāng)初讀研選擇大數(shù)據(jù)方向的時候，其實我并不是很清楚會學(xué)到什么，工作會是什么樣。但是從專業(yè)性上來說，大數(shù)據(jù)專業(yè)在統(tǒng)計方面比不上統(tǒng)計學(xué)專業(yè)，算法方面比不上計算機(jī)專業(yè)，感覺這個專業(yè)的地位比較尷尬。作為學(xué)習(xí)這個專業(yè)的學(xué)生，有時候自我定位就會比較迷茫�！�
為了找清楚發(fā)展方向，林歡在校期間就做了很多份實習(xí)，但她認(rèn)為同樣迷茫。“我所在的實習(xí)崗位明明標(biāo)注著需要大數(shù)據(jù)的專業(yè)背景，但在實習(xí)過程中用得最多的是EXCEL的數(shù)據(jù)透視表，這種比較初級的統(tǒng)計方法。我的感覺是雖然有的企業(yè)需要大數(shù)據(jù)人才，但大數(shù)據(jù)專業(yè)是什么樣的？大數(shù)據(jù)專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)該怎么更好地為企業(yè)服務(wù)？有的企業(yè)并沒有想明白這個問題�！�
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)統(tǒng)計學(xué)院副院長任韜告訴北京晚報記者，現(xiàn)在市場對大數(shù)據(jù)的認(rèn)知還不是很完善，很多企業(yè)設(shè)置的崗位叫做大數(shù)據(jù)，但實際工作內(nèi)容也就是傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析，是一種“偽需求”。但這種“偽需求”情況屬于一種發(fā)展階段，它并不一定是壞事�！斑@個崗位現(xiàn)在不是大數(shù)據(jù)，并不意味著以后不是。很多企業(yè)現(xiàn)在設(shè)置大數(shù)據(jù)崗位，也是在做一種探索和人才儲備，需求是要在不斷的探索和實踐中去明確的。”
任韜介紹，大數(shù)據(jù)專業(yè)還是一個新興的專業(yè)，國內(nèi)真正有大數(shù)據(jù)專業(yè)的畢業(yè)生是從2017年開始。不過大數(shù)據(jù)專業(yè)發(fā)展迅速，2017年，招收大數(shù)據(jù)專業(yè)的院校在教育部備案的已經(jīng)有200多家了，而且招生規(guī)模也在增加，以后產(chǎn)生的畢業(yè)生規(guī)模會非常大。目前首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的大數(shù)據(jù)專業(yè)本科生70%以上會更傾向于讀研。而碩士生和其他本科生的就業(yè)去向包括互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融類企業(yè)、數(shù)據(jù)類企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等。
老年服務(wù)與管理
人才缺口大 學(xué)生越來越搶手
今年22歲的孫宏鑫現(xiàn)在是一家知名老年公寓的生活照料主管，負(fù)責(zé)照護(hù)失能和半失能老人。2017年7月，他從北京勞動保障職業(yè)學(xué)院老年服務(wù)與管理專業(yè)畢業(yè)，從事老年照護(hù)工作至今。
孫宏鑫通過自主招生進(jìn)入老年服務(wù)與管理專業(yè)學(xué)習(xí)，他告訴北京晚報記者，選擇學(xué)習(xí)這個專業(yè)與從小受爺爺奶奶照顧有很大關(guān)系。“爺爺奶奶一直把我?guī)У礁咧�，跟他們感情很深。很多青春期的孩子，跟父母溝通會覺得有代溝，但我那時候跟爺爺奶奶什么都說。后來在選專業(yè)時，我就覺得跟老人打交道還是一個比較輕松的事情�！�
進(jìn)入大學(xué)后，孫宏鑫通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對這個專業(yè)越來越感興趣�！斑M(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)后，接觸到的專業(yè)課對我的啟發(fā)挺大的，特別是有一門叫《老年照護(hù)技術(shù)》的課，課程中有涉及人體力學(xué)，不管是平時在家照顧自己的爺爺奶奶，還是在工作中照顧長輩們，都十分有用�！�2016年，當(dāng)時還沒畢業(yè)的孫宏鑫和同學(xué)們一起進(jìn)入了老年公寓實習(xí)，從最基礎(chǔ)的護(hù)理工作做起，孫宏鑫所在部門的老人幾乎都是生活不能自理的，老人的衣食穿和排泄等方面都需要協(xié)助。剛接觸這些工作的孫宏鑫感覺到有些累。“從學(xué)校出來到實際工作中，剛開始覺得反差挺大的。在學(xué)校里我們知道這個專業(yè)的前景挺不錯的，到了工作中，才知道老人的一切生活細(xì)節(jié)都得細(xì)心做好。那個時候工作覺得跟自己想象的不一樣�！钡菍O宏鑫拿出了照顧爺爺奶奶的勁兒，把老人們當(dāng)成了自己的親人，慢慢適應(yīng)了工作。現(xiàn)在，他主管整個樓層的照護(hù)工作，手下帶了14個員工。有新員工入職時，他還是會手把手地培訓(xùn)指導(dǎo)他們。
北京勞動保障職業(yè)學(xué)院老年服務(wù)與管理專業(yè)教研組長王婷告訴記者，老年服務(wù)與管理專業(yè)從2010年正式招生起，現(xiàn)在已經(jīng)有六屆畢業(yè)生了，2010級到2013級只有一個班，畢業(yè)生三四十人。2014級開始招兩個班，畢業(yè)生也達(dá)到了七八十人。就業(yè)去向一般有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)單位、非政府組織等。最近幾年隨著大家認(rèn)知的變化以及薪資的提高，這個專業(yè)的畢業(yè)生也越來越搶手�！半S著國家政策的宣講，家長們的心態(tài)發(fā)生變化。2013年的畢業(yè)生，從畢業(yè)起就有幾乎一半的人不再做養(yǎng)老行業(yè)。但今年的畢業(yè)生，88%的學(xué)生都在養(yǎng)老行業(yè)。其次，養(yǎng)老行業(yè)的薪資也在上升，2010級學(xué)生當(dāng)時的實習(xí)津貼是1500元。但從2015開始，實習(xí)津貼就開始上漲，今年，學(xué)生出去實習(xí)，實習(xí)津貼低于3000元的企業(yè)對學(xué)生的吸引力都不是太大了。據(jù)學(xué)生反饋，畢業(yè)后月薪在4000元至5000元。往屆畢業(yè)生已經(jīng)做到中層，個別年薪已到20萬�！�
王婷告訴北京晚報記者，現(xiàn)在養(yǎng)老護(hù)理員的缺口巨大，養(yǎng)老專業(yè)的畢業(yè)生在找工作時非常搶手�！鞍雌骄�1比3的照護(hù)比配備養(yǎng)老護(hù)理員，北京市需要養(yǎng)老護(hù)理員5萬人左右。而目前，在北京市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作的人員共計1萬余人，除去其中的管理人員、工勤人員，養(yǎng)老護(hù)理員僅有5000人左右�！� （記者 謝宇航 制圖 馮晨清）
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