1月10日，天水市第三人民醫(yī)院隆重召開了第二屆五次職工代表大會暨2019年度表彰大會，醫(yī)院黨政領(lǐng)導、職代會主席團成員、職工代表、非職代會代表的中層干部及受表彰先進個人等230余人出席了會議。
上午九點，大會預備會通過大會議程、表決通過增選代表名單、通過大會主席團人員名單和秘書長名單，并宣布了分組名單。
隨后，大會在莊嚴的國歌中拉開了帷幕，院黨委委員、工會主席張建民主持會議。會議聽取、審議和討論了院長工作報告、工會工作報告和財務預決算說明。院黨委副書記、院長丁志杰代表醫(yī)院領(lǐng)導班子作了2019年醫(yī)院工作報告，數(shù)說了一年來在全院職工的共同努力下取得的長足進步和卓越成績，站在新時代的高度指出了醫(yī)院發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，對2020年醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃進行了工作部署。
會中，各位職工代表認真聽取、審議和討論了職代會各項工作報告，深入了解醫(yī)院的發(fā)展進程，各代表團以對醫(yī)院發(fā)展高度負責的態(tài)度，對兩個報告和一個情況說明進行了分組討論。大家各抒己見，暢所欲言，提出了許多富有建設(shè)性的意見和建議，切實履行了職工代表的職責。在主席團會議上，各分團團長向大會主席團成員匯報了分團討論情況。
下午三點，舉行了大會閉幕式，副院長陳元前主持會議。會上代表們通過舉手表決，一致通過了兩個報告和一個情況說明。經(jīng)提案審查委員會研究討論，大會收到并受理了50余件提案，內(nèi)容涉及醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)療業(yè)務、行政管理、學科建設(shè)、人才梯隊、后勤服務、職工生活福利等方面。反映了職工代表關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心科室、關(guān)心職工的熱情和責任感，這些提案的受理和實施將對我院今后的工作和業(yè)務建設(shè)起到積極的推動作用。
與此同時，會議對2019年度工作成績突出的先進科室、優(yōu)秀科主任、優(yōu)秀護士長、先進工作者，以及在病歷評比、臨床科研等活動中表現(xiàn)優(yōu)異的同志進行了表彰獎勵。
圍繞2019年醫(yī)院工作報告，院長丁志杰分析了醫(yī)改新形勢下醫(yī)院面臨的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，就醫(yī)院如何適應醫(yī)改新政實施、傳承創(chuàng)新，更新傳統(tǒng)理念，突破固有思維，走出醫(yī)院�？铺厣l(fā)展之路做了重要講話。
他指出，2019年，是新中國成立70周年，決勝全面建成小康社會的關(guān)鍵之年。這一年，全院上下凝心聚力搶抓機遇、堅定醫(yī)院改革步伐，加快推進醫(yī)院信息化建設(shè)，全面啟動三甲醫(yī)院創(chuàng)建工作，新建兒少心理行為科，成為甘肅省首家兒童青少年心理行為科，甘肅省強制醫(yī)療所正式開工建設(shè)，精神衛(wèi)生綜合管理試點項目、社會心理服務體系建設(shè)試點項目有序推進，醫(yī)院品牌影響力不斷提升。同時，在加強醫(yī)療質(zhì)量管理、提高診療技術(shù)水平、確�；颊甙踩�、優(yōu)化服務流程、改善住院環(huán)境等方面，取得了明顯成效，現(xiàn)代醫(yī)院管理體系初步健全。
他強調(diào)，醫(yī)院正處于推進高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期，新的一年，醫(yī)院將適應新形勢，既要面對改革創(chuàng)新的巨大挑戰(zhàn)，又要抓住體制機制創(chuàng)新帶來的大好發(fā)展機遇。2020年是具有里程碑意義的一年，我們將全面建成小康社會，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標。全面小康離不開全民健康，這也為我們施展才華提供了廣闊舞臺，處在醫(yī)院“十三五”規(guī)劃收官之年和“十四五”發(fā)展謀篇布局這一特殊時間節(jié)點，正如習總書記所說，我們要萬眾一心加油干，越是艱險越向前。全院干部職工一定要擔負起干事創(chuàng)業(yè)的重任，解放思想，更新理念，堅定信念，鼓足干勁，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，為推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展把脈定調(diào)。
最后大會在醫(yī)院院歌中圓滿閉幕。
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（天水在線編輯：陶靜）
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