為進一步加強學院教職工作風建設，貫徹落實12月7日甘肅林職學院各部門負責人會議精神，12月15日早8時許，學院副院長姚德生、虎保成分頭帶領人事處、教務處負責人深入到科研處、教務處、學生處、辦公室、計財處、繼續(xù)教育處、保衛(wèi)處等職能部門，林業(yè)工程系、經(jīng)濟管理系、建筑工程系、機電工程系等針對各部門教職工考勤情況進行了督促檢查，重點檢查考勤制度是否完善，不在崗人員的記錄是否準確。二位院領導逐一查看了各部門教職工考勤簽到表，核實外出學習（出差）、事假、病假、缺勤人員。
檢查結(jié)果顯示，職能部門及各系總體出勤情況良好，普遍能夠做到按時到崗，按時簽到，認真履行職責，以良好的精神風貌投入到工作之中，工作秩序井然。但同時發(fā)現(xiàn)，個別系部對教職工考勤重視不夠，簽到表記載事項少、沒有按時簽到、有提前簽到現(xiàn)象、難以準確反映每個工作日的出勤情況。
檢查過程中，二位院領導指出，上下班紀律是教職員工必須嚴格遵守的工作紀律之一，是作風建設的重要內(nèi)容。各系部要從守紀律、正作風的高度，充分認識嚴格考勤管理的重要性。部門領導要自覺將考勤管理的責任扛在肩上，牢固樹立不抓工作紀律就是失職的意識。要進一步加強工作紀律檢查，嚴格考勤結(jié)果運用，形成自覺遵守工作紀律的良好作風。
�。ㄗ澹汉罱� 攝影：侯捷、賀志偉 ）
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