麥積區(qū)以省市區(qū)委巡視巡查和督查反饋問題整改為契機，針對當前基層黨建工作中存在的突出問題，緊盯黨支部建設標準化工作和基層黨建重點任務落實，以夯基礎(chǔ)、強組織、提質(zhì)量、促脫貧為主題，從9月下旬開始至12月底，分集中排查、集中攻堅、總結(jié)提升三個階段，在全區(qū)開展以“七個一”為主要內(nèi)容的“百日攻堅”行動，集中力量進行一次大排查、大整頓，努力補齊弱項短板，不斷夯實基層基礎(chǔ)，推動基層黨組織全面進步全面過硬。
整頓一批后進黨支部。采取“一個支部一名包抓領(lǐng)導、一個配套措施”的方式，緊盯省市區(qū)委巡視巡查反饋問題整改，重點對黨建責任落實、帶頭人隊伍、工作思路、活動開展、黨員教育管理、工作制度、活動陣地、保障機制等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取清單式管理、掛牌銷號整改的方式，集中整頓一批黨建基礎(chǔ)薄弱、反饋問題多的基層黨支部。對問題集中的黨支部，列為軟弱渙散黨組織，結(jié)合黨支部建設標準化工作和掃黑除惡專項斗爭，傾斜精力資源，進行整頓轉(zhuǎn)化，推動爭先進位。
優(yōu)化一批黨組織帶頭人。制定《推進村黨組織書記帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動實施方案》，采取全面分析研判集中調(diào)整一批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學生干部專職下派一批，從高校畢業(yè)生中選聘儲備一批，結(jié)合年度考核末位淘汰一批，定期分析研判動態(tài)優(yōu)化一批，開展全員輪訓教育提高一批，從嚴加強監(jiān)管堅決撤換一批，加強后備隊伍源頭培養(yǎng)一批的“八個一批”方式，著力優(yōu)化村級班子隊伍結(jié)構(gòu)。
培育一批黨務干部。按照專人專崗的要求，督促各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委合理安排黨建辦主任在黨委班子中的分工，確保黨建辦主任專職抓黨建。督促各部門單位，配備1—2名專職組織干事，具體負責黨建業(yè)務，確保黨務工作有人干、愿意干、能干好。著眼基層黨組織書記和黨務干部業(yè)務能力提升，采取分層、分類培訓的方式，圍繞黨的最新理論知識和基層黨建重點任務落實，定期對下級黨支部書記、組織干事進行黨建業(yè)務培訓，不斷提高基層黨務工作人員的理論水平和業(yè)務能力。
開展一次黨員調(diào)研排查。以支部為單位，重點圍繞黨的十八大以來發(fā)展黨員政治審查、程序紀律等，集中開展1次嚴格細致的排查。對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐人填寫《發(fā)展黨員不規(guī)范問題登記表》，對一些能即時改正的問題，限期抓好整改落實。針對近3—5年內(nèi)未發(fā)展黨員的“空白村”，深入分析原因，采取可行措施，在保證質(zhì)量的前提下，注重從青年農(nóng)民、致富能手、產(chǎn)業(yè)工人、技術(shù)骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，全力消除發(fā)展黨員“空白村”。
建設一批活動場所。以2018年新改擴建村和社區(qū)組織活動場所建設作為重點，緊盯目標任務，積極整合資源，多方籌措資金，加快建設進度。特別是對新改擴建的貧困村，嚴格按照項目實施進度推進，對未達到進度要求的確定班子成員包抓，提出切實可行的整改措施，確保按期完成建設任務。進一步規(guī)范村和社區(qū)組織活動場所功能布局，嚴格按照“六室八有”標準，配齊配全各個功能室，使活動場所的利用達到最大化。
組建一批基層組織。針對非公經(jīng)濟組織和社會組織黨的組織和工作“兩個覆蓋”率偏低、黨建基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀，對全區(qū)非公企業(yè)和社會組織運營狀況進行1次集中排摸，建立動態(tài)管理臺賬，剔除 “僵尸”企業(yè)和“空殼”組織。充分發(fā)揮黨建指導員作用，深化“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，采取單獨建、掛靠建、聯(lián)合建等方式，組建一批“兩新組織”黨組織，確保年內(nèi)非公經(jīng)濟組織黨組織覆蓋率達到70%以上，單純的社會組織覆蓋率達到50%以上。
規(guī)范一批黨支部。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的原則，在農(nóng)村、機關(guān)、國有企業(yè)3個領(lǐng)域基層黨支部，篩選21個基層黨建示范點和基礎(chǔ)較好的黨支部重點培育打造，抓點帶面提升全區(qū)黨支部建設標準化工作整體水平。對照黨支部建設標準化工作重點任務，開展一次認真細致的“回頭看”，督促基層黨支部進一步完善實施方案、推進計劃和對標達標及整改臺賬等，對存在突出問題的，認真梳理研究，加快工作進度，推動整改落實。
（天水在線編輯：馬文潔）
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