6月2日，秦安縣委書記徐健主持召開縣委常委會議，縣人大常委會主任賈萬祥、縣政協(xié)主席高霆鈞、縣委辦公室主任楊尚武列席會議。
會議傳達(dá)了全省縣鄉(xiāng)換屆工作縣委書記培訓(xùn)班的主要精神，討論了擬推薦市委“七一”表彰的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者名單，研究了全縣人才工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆試點工作方案和科級干部請銷假制度等有關(guān)事宜。
會議指出，今年是“十二五”規(guī)劃實施的起步之年，也是集中換屆之年，這次換屆工作干部群眾期盼多、社會關(guān)注高、紀(jì)律要求嚴(yán)，做好換屆工作意義重大而深遠(yuǎn)。
會議要求，要認(rèn)真貫徹落實全省縣鄉(xiāng)換屆工作縣委書記培訓(xùn)班精神，始終堅持正確鮮明的用人導(dǎo)向。堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡脑瓌t，加強(qiáng)對干部“德”的考察，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情；堅持注重科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向，把那些能夠立足實際，開拓進(jìn)取，在科學(xué)發(fā)展上有實招、有辦法的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上；堅持重視基層、崇尚實干的導(dǎo)向，注重從基層一線，從能夠善抓落實、狠抓落實、善于做群眾工作的干部中選人用人。要努力形成一個好報告，選好一個班子。黨委工作報告要充分體現(xiàn)實事求是、客觀公正、開拓創(chuàng)新、支持發(fā)展、務(wù)實管用、發(fā)揚(yáng)民主。要在選好“一把手”的同時，落實有關(guān)結(jié)構(gòu)性要求，確保班子結(jié)構(gòu)合理。要加強(qiáng)對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排好黨委、人大、政府、政協(xié)的換屆工作，加強(qiáng)對換屆工作的宣傳，營造良好的輿論氛圍。要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，暢通舉報渠道，嚴(yán)肅查處違反換屆紀(jì)律的行為。對反映的問題,要及時受理,深入調(diào)查,早發(fā)現(xiàn)、早查處、早糾正；對查實的違紀(jì)行為,要嚴(yán)肅處理,絕不姑息。要積極做好思想政治工作，引導(dǎo)各級干部正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),把心思和精力放在抓工作、促發(fā)展上，努力做到換屆期間思想不散、干勁不減、工作不斷，確保換屆工作和中心工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。要扎實認(rèn)真地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆試點工作，既要堅持原則、嚴(yán)格程序，又要結(jié)合實際、積極探索，努力為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作探索路子、積累經(jīng)驗。
會議要求，要按照《秦安縣領(lǐng)軍人才管理辦法》，加強(qiáng)對領(lǐng)軍人才的管理，嚴(yán)格要求，發(fā)揮好“師帶徒”的作用，經(jīng)濟(jì)社會人才顧問要積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展多做貢獻(xiàn)，不斷開創(chuàng)全縣人才工作新局面。
會議強(qiáng)調(diào)，《科級干部請銷假制度》是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的有效舉措，要認(rèn)真抓好貫徹執(zhí)行，以此來促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效能，推進(jìn)各項工作順利開展。
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