【編者按】根據(jù)《關于貫徹王三運書記講話精神做好當前雙聯(lián)行動各項工作的通知》（甘聯(lián)領辦發(fā)〔2012〕9號）精神和省委協(xié)調(diào)推進領導小組要求，在全省范圍所有貧困村實現(xiàn)“八個全覆蓋” 做好“五件實事”。對此，秦安縣高度，安排部署，制定方案，積極行動，有序推進。
今年以來，秦安縣以掀起新一輪扶貧開發(fā)工作高潮為契機，堅持扶貧與扶智相結(jié)合、改善基礎設施與可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合、政府扶持與社會參與相結(jié)合，既注重“輸血”，更注重“造血”，圍繞全面完成整村推進建設任務，抓重點，攻難點，全縣扶貧開發(fā)工作深入推進，以扶貧工作實實在在的成果獻禮“十八大”。
為實現(xiàn)農(nóng)村貧困家庭勞動力技能培訓全覆蓋，秦安縣出臺規(guī)劃，將對農(nóng)村家庭年人均純收入在2300元以下的37103戶貧困家庭中有受訓意愿的勞動力，圍繞畜禽養(yǎng)殖、林果栽培、農(nóng)機駕駛操作與維修等五大類多項技術(shù)進行培訓。根據(jù)規(guī)劃，該縣兩年內(nèi)將培訓貧困家庭農(nóng)村勞動力9249人，其中短期培訓7997人，“兩后生”培訓1252人。
秦安縣在進一步整合培訓資源，加大農(nóng)民工培訓基地建設的基礎上，在王尹、葉堡等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了流動培訓基地，形成了以城區(qū)培訓機構(gòu)為主體、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民技術(shù)學校為輻射、以社會辦學力量為補充的職業(yè)培訓網(wǎng)絡，組織開展了陽光工程培訓、貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓、大齡女童項目培訓、溫暖工程李兆基基金百萬農(nóng)民項目培訓、再就業(yè)培訓等培訓項目，共開展勞務技能培訓12.6萬人次，培訓合格率達98%以上，培訓后的就業(yè)率達90%以上。
該縣不斷加大科技扶貧項目的投入力度，將新品種、新科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的推廣應用和勞動力轉(zhuǎn)移培訓作為提高農(nóng)業(yè)科技含量、拓寬農(nóng)民增收渠道的重要措施來抓。至2011年底，在全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的35個貧困村累計推廣完成果品套袋1300萬個，推廣微耕機100臺，引進新品種桃園、無公害桃接穗園300畝。按照“實際、實用、實效”的原則，圍繞產(chǎn)業(yè)開發(fā)和扶貧項目的實施，以黨校、職校、勞務辦、村級陣地等培訓基地為依托，開展科技培訓5.35萬人(次)，其中培訓縣鄉(xiāng)村干部1500人(次)，培訓農(nóng)民技術(shù)員5.2萬人(次)，培訓的普及率在重點村每年占85%以上。針對重點村勞動力充裕的實際，依托縣職校、勞務辦2個培訓基地，舉辦了以電子線路裝接、酒店服務、計算機操作、廚師、抹灰工、保安、家政服務員、建筑業(yè)等為主要培訓內(nèi)容的“陽光工程”培訓班20次，培訓勞動力6206人，90%的參訓人員獲得初級以上國家上崗職業(yè)資格證，實現(xiàn)了穩(wěn)定轉(zhuǎn)移。同時開展了以電子技能、物流、烹飪、汽車維修等為主的專業(yè)技術(shù)培訓，2033人獲得中技、中專學歷證和國家中級職業(yè)上崗資格證，實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。秦安縣扶貧辦積極引導“兩后生”慎重擇校擇業(yè)，實行培訓跟蹤服務制，使“兩后生”培訓走向了規(guī)�；�、集約化，推動了勞動力轉(zhuǎn)移向技術(shù)型的發(fā)展。
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