11月6日，天水市引進(jìn)急需緊缺人才座談會(huì)在陽(yáng)光飯店三樓會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議主要是歡迎以華天集團(tuán)為代表的引進(jìn)急需緊缺人才來(lái)天水創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)，同時(shí)座談?dòng)懻摚P(guān)心和支持企業(yè)加大人才引進(jìn)力度，進(jìn)一步加強(qiáng)我市工業(yè)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，為全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供有力的人才支持和智力保證。
參加座談會(huì)的有：天水市委書(shū)記馬世忠，市人大常委會(huì)主任柴金祥，市委常委、政法委書(shū)記趙衛(wèi)東，華天集團(tuán)黨委書(shū)記兼工會(huì)主席張玉明，華天科技常務(wù)副總周永壽，華天微電子副總經(jīng)理徐冬梅及相關(guān)市直部門(mén)、縣區(qū)負(fù)責(zé)人與和華天集團(tuán)引進(jìn)團(tuán)隊(duì)的成員。會(huì)議由天水市委常委、組織部長(zhǎng)王光慶主持。
華天集團(tuán)自2000年開(kāi)始，引進(jìn)包括高管、中層及工程技術(shù)人員在內(nèi)的40多位管理與技術(shù)人才，在集團(tuán)各公司擔(dān)任管理與技術(shù)骨干，現(xiàn)在已成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。今年5月以來(lái)，華天集團(tuán)從國(guó)際知名企業(yè)深圳賽意法公司引進(jìn)以深圳賽意法原副總經(jīng)理李六軍先生為帶頭人的14名人才團(tuán)隊(duì)，僅3個(gè)月時(shí)間，華天科技園的日產(chǎn)能平均提高了300萬(wàn)塊。目前，該團(tuán)隊(duì)主要進(jìn)行提升產(chǎn)量、加快以銅線(xiàn)代替金線(xiàn)，降低成本、工藝、設(shè)備改善、新品導(dǎo)入、品質(zhì)改善、良率提升等方面的工作。經(jīng)過(guò)5個(gè)多月的工作，華天科技日產(chǎn)能已從1720萬(wàn)塊提高到2050萬(wàn)塊，推動(dòng)了華天科技的產(chǎn)能提升和技術(shù)改造。
座談會(huì)上，華天集團(tuán)董事長(zhǎng)肖勝利介紹了5月份引進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的基本情況；引進(jìn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、華天科技總經(jīng)理李六軍和引進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員做了發(fā)言，表達(dá)了自己來(lái)天水5個(gè)多月的感受和扎根天水、扎根華天，努力實(shí)現(xiàn)肖董事長(zhǎng)提出的“把華天打造成國(guó)內(nèi)一流、世界知名企業(yè)”目標(biāo)的決心和信心；市委常委、秦州區(qū)委書(shū)記張明泰，市政府副市長(zhǎng)雷鳴分別作了重要講話(huà)。
市委書(shū)記馬世忠在會(huì)上對(duì)華天集團(tuán)引進(jìn)團(tuán)隊(duì)寄予了切希望，同時(shí)，提出了3點(diǎn)要求：1、要提高思想認(rèn)識(shí)，著力營(yíng)造重視人才的濃厚氛圍。人才是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的第一資源，誰(shuí)能搶占人才工作制高點(diǎn)，誰(shuí)就能贏得未來(lái)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，華天近幾年以戰(zhàn)略眼光引進(jìn)高層次人才，不僅為企業(yè)自身發(fā)展注入了強(qiáng)大活力，也為全市提供了人才興企的有益借鑒。2、要加強(qiáng)服務(wù)保障，積極搭建干事創(chuàng)業(yè)的良好平臺(tái)。對(duì)引進(jìn)的人才在生活上要多關(guān)懷照顧，學(xué)習(xí)上要多指導(dǎo)培養(yǎng)，工作上要多鼓勵(lì)支持。3、引進(jìn)人才要發(fā)揮聰明才智，努力創(chuàng)造推動(dòng)發(fā)展的輝煌業(yè)績(jī)。
王光慶部長(zhǎng)在會(huì)上做了總結(jié)發(fā)言，他說(shuō)，首先要深化思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變“引才”觀念只有大規(guī)模引進(jìn)急需緊缺人才，才能在短期內(nèi)促進(jìn)人才總量提升，帶動(dòng)本土人才提升素質(zhì)，從而建成一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)發(fā)展需要的人才隊(duì)伍；其次、要充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，加大“引才”力度，只要是急需緊缺的人才，要不惜代價(jià)、不拘形式，大膽引進(jìn)，實(shí)現(xiàn)人才引領(lǐng)發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)體制增效；最后、要積極構(gòu)建工作平臺(tái)，創(chuàng)新“引才”模式，努力構(gòu)建有利于本土人才脫穎而出、外來(lái)人才競(jìng)相涌入的人才工作機(jī)制。
（華天集團(tuán)董事長(zhǎng)肖勝利介紹引進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員基本情況）
（華天電子集團(tuán)引進(jìn)的團(tuán)隊(duì)成員發(fā)言）
（華天電子集團(tuán)引進(jìn)的團(tuán)隊(duì)成員發(fā)言）
（華天電子集團(tuán)引進(jìn)的團(tuán)隊(duì)成員發(fā)言）
（會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)）
（會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)）
（會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)）
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