干部工作監(jiān)督是確保干部隊伍清正廉潔、高效務(wù)實的重要保障，也是推動審計事業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵所在。秦州區(qū)審計局堅持把經(jīng)濟責(zé)任審計作為強化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的有力舉措，不斷創(chuàng)新工作思路、細(xì)化工作程序、強化結(jié)果運用，全面推進(jìn)干部隊伍健康成長。
一是科學(xué)謀劃，下好審計監(jiān)督“先手棋”。嚴(yán)格依法履行審計監(jiān)督職責(zé)，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部“權(quán)力運行”和“責(zé)任落實”兩條主線，堅持查實情、說實話，出實招、辦實事。按照“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險”的原則，對審計對象實行分類管理，根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，聚焦權(quán)力運行和責(zé)任落實，以領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任效果為切入點和著力點，擴大審計監(jiān)督覆蓋面。認(rèn)真落實區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任正面清單和負(fù)面清單，堅守領(lǐng)導(dǎo)干部行使經(jīng)濟權(quán)力、履行經(jīng)濟責(zé)任的“底線”和“紅線”，提高領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險識別能力，發(fā)揮審計監(jiān)督預(yù)警作用。
二是多點發(fā)力，打好審計監(jiān)督“組合拳”。聚焦經(jīng)濟責(zé)任履行，督促深耕“責(zé)任田”，緊盯財政資金、國有資產(chǎn)、國有資源等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)力，以零容忍的態(tài)度，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題，防止國有資產(chǎn)流失，保障財政資金安全。以任中審計為主，離任審計與任中審計相結(jié)合，前移監(jiān)督關(guān)口，促進(jìn)被審計單位及時發(fā)現(xiàn)問題，更好地監(jiān)督和評價領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)情況。推進(jìn)延伸審計，從單位主要負(fù)責(zé)人延伸到審計重點崗位、重點項目，“審計一個點、規(guī)范一個片”。充分發(fā)揮審計的看家本領(lǐng)和獨特優(yōu)勢，為干部考核、任免、獎懲提供可用、有用、好用的參考依據(jù)。
三是全力出擊，使好審計監(jiān)督“關(guān)鍵招”。堅持把問題整改作為解決審計監(jiān)督“最后一公里”的重要舉措，做實做好審計“下半篇文章”，對審計中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行整改，對整改不到位、不按時整改的單位，對相關(guān)被審計單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒約談，健全完善制度機制，督促被審計單位科學(xué)制定整改方案，實行整改臺賬動態(tài)銷號管理，充分發(fā)揮審計整改“治已病、防未病”作用。加強與紀(jì)檢機關(guān)和組織部門的聯(lián)系溝通，將審計問題及整改結(jié)果作為選人用人、評先選優(yōu)、年度考核的重要參考，防止“帶病提拔”，以強有力的問責(zé)追責(zé)推動領(lǐng)導(dǎo)干部依規(guī)履職、審慎用權(quán)。
秦州區(qū)審計局將繼續(xù)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，積極與各部門配合協(xié)作，共同推動干部工作健康發(fā)展。
（新聞來源：天水市審計局 轉(zhuǎn)載：馬文潔）
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