1月28日,全市人事編制工作會議在天水迎賓館召開。市委常委、副市長柴金祥在會上強調(diào),全市各級人事編制部門要全面貫徹落實全省人事局長、編辦主任會議精神,緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展思路和奮斗目標,樹立大人事、大人才的新理念。以大力加強人才隊伍建設(shè)、人才市場建設(shè)和嚴格規(guī)范機構(gòu)編制管理為重點,著力構(gòu)建公共服務(wù)體系,統(tǒng)籌做好各項人事人才和編制工作,為促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展更好地發(fā)揮職能作用。
2007年,全市人事人才和編制工作以實施公務(wù)員法和機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革為重點,不斷加強人才隊伍建設(shè),全面加快人才市場建設(shè),嚴格規(guī)范機構(gòu)編制管理,以創(chuàng)新的精神和舉措,扎實工作,圓滿完成了年初既定的目標任務(wù)。
柴金祥要求,各級人事編制部門要充分認識改革的重要性、艱巨性和緊迫性,準確把握改革所面臨的形勢,積極穩(wěn)妥地抓好實施工作,著力加強公務(wù)員隊伍建設(shè),穩(wěn)妥推進事業(yè)單位人事制度改革,不斷強化各類人才隊伍建設(shè),努力加快政府職能轉(zhuǎn)變步伐,繼續(xù)做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作,依法加強機構(gòu)編制管理,全面推進各項人事編制工作,努力開創(chuàng)全市人事編制工作的新局面。
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