中共天水市委組織部
市組發(fā)〔2008〕20號
關(guān)于市直機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗筆試、面試工作的通知
市委各部、委，市直各部門、各單位黨委、黨組：
為了搞好市直機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作，按照《天水市市直機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗辦法（試行）》（以下簡稱《競爭上崗辦法》）規(guī)定，現(xiàn)對競爭上崗筆試、面試工作有關(guān)事項通知如下：
一、筆試。競爭上崗筆試由市委組織部統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為公共知識，主要測試競爭者的政策理論水平和綜合分析、辦文辦事、文字表達(dá)等能力。筆試采用閉卷方式進行，時間安排在6月14日。各部門、各單位要按照科級領(lǐng)導(dǎo)干部配備需要，盡快組織報名，原則上符合任職條件的人員都要參加筆試。參加筆試人員名單務(wù)必于6月6日前報市委組織部。
二、面試。面試主要測試競爭者履行競爭職位所必備的基本素質(zhì)和能力，側(cè)重對競爭職位專業(yè)知識的測試。面試考題由各部門、各單位自行命制，試題中競爭職位所需專業(yè)知識內(nèi)容應(yīng)占五分之三。面試、民主推薦與領(lǐng)導(dǎo)評價等環(huán)節(jié)的工作由各部門、各單位組織實施。
三、工作要求。競爭上崗工作政策性強，工作要求高，各部門、各單位務(wù)必高度重視，精心組織，嚴(yán)格執(zhí)行《競爭上崗辦法》和各自的實施方案，不準(zhǔn)在實施過程中隨意更改。要嚴(yán)密組織面試試題的命制，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律；要嚴(yán)格按照《競爭上崗辦法》規(guī)定的結(jié)構(gòu)組成面試小組；面試工作要有專門的監(jiān)督機構(gòu)，嚴(yán)禁打人情分。在民主推薦、領(lǐng)導(dǎo)評價工作中要嚴(yán)防搞拉票等非組織活動。要嚴(yán)格紀(jì)律，明確責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、政工人事部門要切實履行好職責(zé)。對筆試、面試等工作中出現(xiàn)泄密、弄虛作假等違紀(jì)行為的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
中共天水市委組織部
二○○八年六月二日
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