發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè) 促進農(nóng)民增收
勞務經(jīng)濟成為武山農(nóng)民致富的“鐵桿莊稼”
近年來,武山縣把勞務經(jīng)濟工作作為全縣的四大支柱產(chǎn)業(yè)之一來抓,年輸出務工人員10萬人(次)以上、勞務收入3億多元,全縣境外就業(yè)人員60多人,分布在11個國家和地區(qū)；勞務基地發(fā)展到了248個。務工人員主要在新疆、內(nèi)蒙、青海、北京、天津、浙江、上海、廣州等地,主要從事建筑建材、公路鐵路整修、礦山開采、種植養(yǎng)殖、交通運輸、賓館家政服務和季節(jié)性赴疆拾花等行業(yè)。為了進一步規(guī)范勞務工作,2008年,武山縣建立了《勞務人員外出證件到村聯(lián)合辦理制度》等一系列工作制度,為勞務輸轉(zhuǎn)工作提供了制度保證�！�
建立基層勞務機構(gòu) 加強完善網(wǎng)絡建設(shè)
為了使全縣勞務工作逐步走向規(guī)范化、制度化管理的軌道,武山縣加強了縣鄉(xiāng)勞務機構(gòu)建設(shè),配備了專職工作人員,全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有工作人員52人,聘請村級勞務信息員355人。初步形成了以縣勞務辦為龍頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作站、村級勞務協(xié)會為依托,自上而下的三級服務網(wǎng)絡,進一步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作站管理,做到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作站“五個到位”。
抓好勞務培訓 增強致富技能
根據(jù)市場對勞動用工需求的變化,武山縣始終堅持“以需求促培訓,以培訓促就業(yè)”的思路,整合縣內(nèi)教學資源,有針對性地開展了普法、保安、建筑、電腦、縫紉等10多個行業(yè)的技能培訓和引導性培訓。2008年共培訓勞務人員2.7萬多人,其中引導性培訓1.8萬多人,職業(yè)技能培訓8000多人,職業(yè)技能鑒定600多人。同時堅持先培訓、后輸出,訂單培訓、定向輸出的辦法,以打造建筑、縫紉、家政、賓館服務等勞務品牌為目標,提高了務工人員的技能水平,初步形成了基地規(guī)�；⒕蜆I(yè)穩(wěn)定化、產(chǎn)業(yè)品牌化的發(fā)展格局。通過強化技能培訓,使農(nóng)民工外出務工由盲目流動向有固定基地輸轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變,由自發(fā)輸轉(zhuǎn)向有組織輸轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變,由體力型向技能型轉(zhuǎn)變,由臨時性向長期性轉(zhuǎn)變,由中低收入向高收入轉(zhuǎn)變,為實現(xiàn)勞務輸出的“五個轉(zhuǎn)變”,打下了堅實的基礎(chǔ),為全縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民生活改善、社會秩序穩(wěn)定等起到了舉足輕重的作用。
建立勞務基地 擴大輸出規(guī)模
建立穩(wěn)定的勞務輸出基地,是確保農(nóng)村勞動力有序流動的重要措施。為此,全縣按照“鞏固東南、占領(lǐng)西北”的戰(zhàn)略布局,在鞏固現(xiàn)有勞務輸轉(zhuǎn)基地的基礎(chǔ)上,新建了一批勞務輸出基地,形成了相對穩(wěn)定的勞務輸出渠道,進一步擴大了輸出規(guī)模。通過廣泛收集用工信息,加強基地建設(shè),加強與各務工基地的聯(lián)系,去年年底,全縣50人以上的勞務基地已發(fā)展到了248個。全縣公布了20個勞務基地示范村的聯(lián)系電話和優(yōu)勢工種。
通過準確掌握信息,加強基地建設(shè),克服了制約全縣勞務發(fā)展的信息瓶頸,克服了富余勞動力和就業(yè)崗位錯位的現(xiàn)象,實現(xiàn)了農(nóng)村剩余勞動力供求信息快速互通的雙向交流。
打造勞務品牌 提高競爭能力 營造良好氛圍
勞務品牌是勞務產(chǎn)業(yè)的一張名片。近年來,通過全縣上下的共同努力,武山“線娘拾棉工”、“鴛鴦縫紉工”、“寧遠保安”等5個具有特色和優(yōu)勢的勞務品牌已初步形式,現(xiàn)在正進行申報注冊。將通過發(fā)揮勞務品牌效應,不斷提高全縣勞務輸轉(zhuǎn)的水平,增強了勞動者在勞務大市場中的競爭力。并不斷加大勞務宣傳工作,全面開展廣泛有力的宣傳、動員和引導,逐步提高有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對勞務工作重要性的認識,營造出一個人人關(guān)心勞務、各部門支持勞務,全社會普遍抓勞務的良好氛圍。
健全和完善農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度是加強農(nóng)民工工作的重要方面,在工作中積極地進行探索和研究,進一步建立健全了跟蹤服務和回訪制度。充分發(fā)揮了鄉(xiāng)、村勞務協(xié)會的作用,不定期對務工人員進行家訪,幫助解決外出務工人員家庭的后顧之憂。工會、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)積極引導農(nóng)民工簽訂勞動合同、辦理各類社會保險、追討拖欠農(nóng)民工工資等,切實維護好農(nóng)民工合法權(quán)益�！。ā蹶惖撎糜蔚旅�
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