新甘谷訊【通訊員郭凱】近年來，甘谷縣積極探索應(yīng)用數(shù)字技術(shù)賦能干部工作，在干部信息管理、檔案審核、管理監(jiān)督等方面引入數(shù)字化手段，推動干部工作提質(zhì)增效，為縣委選人用人提供了更加有力的決策支持。
搭建信息管理數(shù)字平臺，擴(kuò)大干部管理覆蓋面。以全國公務(wù)員信息管理系統(tǒng)為依托，制定《干部信息管理平臺建設(shè)指導(dǎo)手冊》，先后3次組織召開培訓(xùn)會議，對全縣各單位142名主辦干事開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)開展干部信息采集、審核、錄入、校驗(yàn)工作，先后采集錄入1562名公務(wù)員、3807名事業(yè)干部和項(xiàng)目人員有關(guān)信息，搭建起覆蓋全縣各級各類干部、“橫向到邊、縱向到底”的干部信息管理平臺，常態(tài)化收集整理年度考核、獎懲、任免等信息，實(shí)現(xiàn)了干部信息的集中管理和動態(tài)更新，為選準(zhǔn)用好干部提供更加準(zhǔn)確的決策輔助。
創(chuàng)建人事檔案數(shù)字系統(tǒng)，提高檔案審核時效。堅(jiān)持高站位謀劃部署、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)落實(shí)，成立干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對標(biāo)中央和省市制定標(biāo)準(zhǔn)，通過政府招標(biāo)選定資質(zhì)齊全、經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)，抽調(diào)12名業(yè)務(wù)骨干組成工作專班，配備專用辦公用房和硬件設(shè)備，建立檔案數(shù)字化“十二步走”流程，將全縣1722卷科級干部和公務(wù)員人事檔案通過查缺補(bǔ)缺、整理掃描、圖像錄入、高清處理制作成數(shù)字化檔案，實(shí)現(xiàn)了干部人事檔案“線上”“線下”同步管理、“指尖”“紙間”協(xié)同查詢，為高質(zhì)量開展干部選拔任用工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
構(gòu)建管理監(jiān)督數(shù)字網(wǎng)絡(luò)，提升干部監(jiān)管精準(zhǔn)度。充分發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議各成員單位職能優(yōu)勢，依托各自行業(yè)、領(lǐng)域數(shù)字化信息平臺，織密干部管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)干部涉法涉訴、酒駕醉駕、輿情信訪以及出入境信息、經(jīng)商辦企業(yè)等情況清理清查，及早發(fā)現(xiàn)、及時糾治苗頭性傾向性問題。今年以來，先后借助各類數(shù)字化管理平臺、技術(shù)手段清理處置違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)公職人員8名，查處酒駕醉駕、參與賭博公職人員33名，開展擬調(diào)任人選社會信用審查7名，登記備案新調(diào)整干部出入境信息170名，干部管理監(jiān)督效能明顯提升。
（來源：甘谷縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞）
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