(2009-4-26 14:35:46) 來源：新華網(wǎng)  打印本頁 |
新華網(wǎng)湖南頻道4月26日電 最近，有網(wǎng)友指稱石門縣政務網(wǎng)站上列出16名縣委常委和12名正副縣長名單，有超配領導之嫌，引起社會關注。常德市委組織部門向外界做出解釋，稱石門縣黨政領導班子的配備沒有違反職數(shù)配備的原則，增配的6人系因政策性安排和掛職等因素造成的，同時，組織部門也對今后如何消化、合理安排以上兩種情況提出了看法。
新華社記者26日看到了常德市委組織部干部一科＜＜石門縣委、政府領導班子配備有關情況說明＞＞。說明稱，根據(jù)上級有關文件規(guī)定，縣(市、區(qū))黨委常委可配13人；政府領導班子可配7人，此外可配備科技副縣(市、區(qū))長1名，共8名。其中要求黨政交叉任職3人。目前石門縣委常委領導班子配備16人，政府領導班子配備12人(其中黨政交叉任職4人)。按照有關職數(shù)規(guī)定，縣委、政府分別增配了3人、4人(其中黨政交叉任職增配1人)。這樣從人數(shù)上計算，黨政領導班子成員總體共增配6人。
說明提到，增配的6人都是由于政策性安排和掛職等因素造成的，是有文件依據(jù)和明確規(guī)定的。其中，政策性安排的有2人。一名為軍轉(zhuǎn)安置干部，根據(jù)湘辦發(fā)〔2006〕19號文件規(guī)定：安置的軍轉(zhuǎn)師團職干部擔任的領導職務和非領導職務均不占單位的領導和非領導職數(shù)。另一名為援藏安置干部，根據(jù)全省第四批援藏干部安置工作會議精神，援藏干部返回后一般應安排實職，如職數(shù)已滿，可采取“先進后出”的辦法，暫不占職數(shù)，以后逐步調(diào)整到規(guī)定職數(shù)。
其次，石門縣有掛職干部4人。由于石門縣屬省級貧困縣，且重點工程項目較多，扶貧掛職和因工作需要的掛職比其他縣（市、區(qū)）多一些。這其中，省委統(tǒng)籌安排引進浙江干部掛職一人，常德市每個縣（市、區(qū)）均安排了一人；省直單位駐貧困縣點村工作組組長掛職一人；長江水利委員會為加強在石門縣建設的省重點工程皂市水庫業(yè)務指導和工作協(xié)調(diào)，選派一名干部掛職任副縣長；此外，常德市為了加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，面向全國選拔了2名博士生，分別擔任了市直局的副局長。為充實其基層工作經(jīng)歷，將2人都下派到區(qū)縣掛職，其中派往石門1人掛職任副縣長并兼任鄉(xiāng)黨委書記。
常德市委組織部門在這份說明中稱，目前常德市委對網(wǎng)友反映的石門縣黨政領導班子政策性安排和掛職人員較多的現(xiàn)象已經(jīng)引起高度重視，并表示對政策性安排的干部，采取逐步消化的方式調(diào)整到規(guī)定職數(shù)之內(nèi)；對掛職干部，在年內(nèi)基本消化。今后，將嚴格按照規(guī)定職數(shù)配備領導干部。對干部掛職問題要進一步統(tǒng)籌考慮，合理分派。 (來源：新華網(wǎng)湖南頻道)
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