新京報訊 （記者王姝）針對領導干部住房、辦公用房、公務用車，中紀委監(jiān)察部將適時啟動專項清理。為達到“違規(guī)多占超配”者一律清退、并受到懲處的效果，本次專項清理將“借力”預算改革，同時整合輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等各方面監(jiān)督力量。
昨日，中紀委監(jiān)察部官網發(fā)布三中全會《決定》解讀文章《規(guī)范并嚴格執(zhí)行領導干部工作生活保障制度》，提出了上述措施。
改革開放30多年來，反對特權思想和作風，一直是黨建的主要內容。但以辦公樓為例，雖然中央三令五申，多次發(fā)文嚴禁修建超標樓堂館所，但“地標”豪華辦公樓仍前仆后繼。
如何根治特權思想和作風？解讀文章提出了“制度化+專項清理+合力監(jiān)督”的解題路徑，表示“抓緊制定出臺領導干部工作生活待遇標準”， “以預算改革推動領導干部待遇標準的嚴格執(zhí)行”。制度化后，“要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用，形成各方面監(jiān)督的合力”；“通過開展專項治理，逐步消除領導干部職務消費過高、享受待遇過多過高、利用職權為親屬或身邊人員謀利、凌駕于法律制度和組織之上等特權作風”。
焦點
制度化
制定干部待遇標準 明確車房配秘書等
文章提出，“當務之急是抓緊制定出臺領導干部辦公用房、住房、配車、秘書配備、警衛(wèi)、公務接待、福利、休假等工作生活待遇標準，以確定相應級別的領導干部能夠享受哪些待遇”。
同時表示，“對那些與工作生活保障密切相關的待遇（如住房、辦公用房、公務接待等）可隨社會經濟發(fā)展有所提高，但對提高幅度應有嚴格限制”；“對領導干部離職退休后，哪些待遇可以繼續(xù)享受，哪些待遇不應當繼續(xù)保留，也要進行明確”。
昨日，文章重申，“領導干部在不同部門同時任職的，應在主要工作部門安排一處辦公用房，其他任職部門不再安排辦公用房；領導干部工作調動的，由調入部門安排辦公用房，原單位的辦公用房不再保留”。
今年6月，中央政治局會議提出，要統(tǒng)籌制定領導干部辦公用房、住房、配車、秘書配備、公務接待、警衛(wèi)、福利、休假等工作生活待遇標準。昨日，中紀委監(jiān)察部表示，不僅是在職干部，離退休干部的待遇標準也要抓緊制定。國家行政學院教授許耀桐表示,干部待遇制度化思路越來越明晰。
官邸制
高級干部配官邸任職期家人可住
《決定》首次提出，我國將探索實行官邸制。昨日，中紀委監(jiān)察部文章進一步解讀說，“官邸制是國際上通用的高級官員住房制度。在借鑒國外經驗基礎上，結合我國的國情，探索實行官邸制是領導干部住房改革的一項具體舉措”；“有利于防范以權謀私、違規(guī)多占住房等現(xiàn)象”。
對于官邸制的具體制度設計，文章稱，“官邸制的主要含義是，為高級干部配置官邸，其配偶及子女可以在高級干部任職期間一起居�。灰坏┰摳呒壐刹侩x開崗位，該高級干部和配偶子女均應及時騰退，由下一任高級干部居住”。
而且，配合官邸制，還將制定異地任（掛）職領導干部“周轉房制度”，“即為從異地交流任職且本地無住房的領導干部，配置公有的、不得由個人買賣的周轉房，領導干部所住的周轉房離任時必須及時清退”。
中紀委監(jiān)察部文章強調，官邸制是“鏟除滋生特權的土壤和條件的治本之策，需要在實踐中不斷深化和完善”。
許耀桐表示，作為一項新制度，官邸制適用于哪些級別、違規(guī)干部如何懲戒等具體制度設計，還需調研。
執(zhí)行
干部待遇保障經費列入預算
明確各級別領導干部待遇標準后，如何保障領導干部按章辦事？如何避免一些領導干部走過場、蒙混過關？
文章提出，“對領導干部住房、辦公用房、公車、公務接待等實行集中統(tǒng)一管理，將保障領導干部待遇所需經費逐步列入財政預算，以預算改革推動領導干部待遇標準的嚴格執(zhí)行”。
文章強調“要適時開展對領導干部住房、辦公用房、公務用車的專項清理工作，各級紀檢監(jiān)察機關要制定監(jiān)督檢查辦法和紀律處分規(guī)定”；“要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用，讓違反規(guī)定和超標準享受待遇者受到懲處”。
許耀桐說，“管好錢”也就是預算改革，是從制度層面“把權力關進制度的籠子里”。一旦領導干部的待遇開支納入預算，就可以通過審計發(fā)現(xiàn)問題。
他認為，十八大以來，中央領導多次強調監(jiān)督合力，充分發(fā)揮民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、互聯(lián)網監(jiān)督的力量。規(guī)范領導干部的工作生活待遇，是制度反腐的一項重要內容，公眾監(jiān)督將發(fā)揮重要作用。
新京報記者 王姝
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