高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)牽動著千家萬戶的幸福，穩(wěn)定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺是青年人展現(xiàn)理想抱負、成就一番事業(yè)的重要平臺。近年來，清水縣人社局始終把促進青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺在突出位置，持續(xù)落實落細各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，千方百計拓展市場化社會化就業(yè)渠道，青年群體就業(yè)壓力得到有效緩解。
政策組合同向發(fā)力。深入實施甘肅省推進青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動，制定2024年縣列民生實事《關(guān)于解決大學生就業(yè)150人、引導大學生進企業(yè)就業(yè)40人及城鎮(zhèn)新增就業(yè)3650人的實施方案》，全力推動就業(yè)幫扶措施落到實處、取得實效。在未就業(yè)高校畢業(yè)生進基層項目上，擴范圍、促知曉，嚴格做好企業(yè)和高校畢業(yè)生雙向管理；至目前，已開展各類就業(yè)政策宣傳15次，發(fā)放宣傳資料1200余份，舉辦“直播帶崗”、線上線下招聘會4場，累計提供就業(yè)崗位2000余個，促成就業(yè)意向1100人次。進一步優(yōu)化《清水縣創(chuàng)業(yè)擔保貸款實施方案》，建成了創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款與財政、市場監(jiān)管部門及經(jīng)辦金融機構(gòu)的常態(tài)化銜接，形成部門合力，實現(xiàn)“多向推薦”，靶向發(fā)力做好更適合青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的就業(yè)服務。
多元供給穩(wěn)崗擴崗。積極引導青年群體通過“甘肅人社”小程序、電子社�？ǖ取罢粕掀脚_”辦理檔案接轉(zhuǎn)、就失業(yè)登記等業(yè)務，實現(xiàn)檔案轉(zhuǎn)遞、開具調(diào)檔函、出具相關(guān)證明等業(yè)務省市一網(wǎng)通辦。制定《清水縣人社系統(tǒng)2024年扎實推進援企穩(wěn)崗強企惠民行動實施方案》，深入企業(yè)開展政策宣講、座談交流、用工指導、精準解答，個性化定制政策保障、用工招聘、金融財稅等援企穩(wěn)崗政策清單，開展“10+N”公共就業(yè)服務，按需發(fā)布崗位信息，指導企業(yè)建立人才儲備機制，動態(tài)更新用工臺賬，精準保障用工需求。抓實就業(yè)用工、技能培訓、大學生進基層（企業(yè)）項目等相關(guān)政策補貼，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持力度，2023年，縣內(nèi)28家企業(yè)通過未就業(yè)普通高校畢業(yè)生進基層項目吸納就業(yè)46名，開展就業(yè)見習96人次，發(fā)放見習補貼40.5萬元，為5戶企業(yè)發(fā)放社會保險補貼6.74萬元，其中高校畢業(yè)生3人。
強化創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。持續(xù)開展百千萬創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程系列活動，通過培訓授課、實訓指導、以賽促能、沙龍分享等，進一步增強創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、提升質(zhì)量的重要作用，近三年來，共組織680名青年創(chuàng)業(yè)者參與創(chuàng)業(yè)培訓學習，落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款4300余萬元，2022年舉辦清水縣首屆“創(chuàng)業(yè)新秀”大賽，選拔出創(chuàng)業(yè)明星16人，2023年組織40名青年參加創(chuàng)業(yè)訓練營活動，青年創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新意識顯著增強，縣域創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境不斷優(yōu)化。聚焦新就業(yè)形態(tài)蓬勃發(fā)展動向，不斷拓寬青年群體通過新職業(yè)、新工作方式實現(xiàn)就業(yè)渠道，建立失業(yè)人員特別是高校畢業(yè)生等青年群體定期聯(lián)系機制，幫助其通過更多元、更靈活的就業(yè)空間實現(xiàn)就業(yè)，2023年，發(fā)放靈活就業(yè)困難人員社會保險補貼44人24.11萬元，市級就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地培養(yǎng)平臺主播40人。（清水融媒信息員 汪元杰）
（來源：清水縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞）
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