1月29日，星火機(jī)床公司召開2021年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表彰大會，一批先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人受到表彰獎勵。公司中層以上干部、受表彰的先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人70多人參加。星火機(jī)床集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔣保權(quán)講話，通報(bào)企業(yè)內(nèi)外部形勢、面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，分析內(nèi)部管理方面存在的問題，提出解決思路，安排春節(jié)期間中層以上干部拓展培訓(xùn)和疫情防控工作，并向全體職工家屬拜年。
集團(tuán)公司 黨委副書記、副總經(jīng)理蔣俊主持會議。集團(tuán)公司總經(jīng)理劉勝宣讀表彰決定。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)蔣保權(quán)、劉勝、蔣俊、趙錦銘向受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人頒獎。
先進(jìn)集體代表何曉東，先進(jìn)個(gè)人代表劉亞軍在會上作表態(tài)發(fā)言。
蔣保權(quán)在會上講話。他在通報(bào)市場形勢、企業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、分析內(nèi)部管理方面存在的問題時(shí)說，星火有市場基礎(chǔ)，有技術(shù)基礎(chǔ)和品牌影響力，我們不應(yīng)該躺倒，更不應(yīng)該放棄，只要大家共同努力，才能把公司的事情干好。
蔣保權(quán)在會上通報(bào)了公司管理層今年要做的幾項(xiàng)主要工作。一是全面理順資產(chǎn)關(guān)系，徹底完成債務(wù)重組；二是合理搭建組織結(jié)構(gòu)，清晰順暢管理體系；三是積極引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，推進(jìn)幾個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施。與此同時(shí)，公司將在職代會上布置企業(yè)搶抓市場機(jī)遇、很抓內(nèi)部管理的措施。
他說，首先要解決思想問題，解決推著干、混著干的問題。只要每個(gè)人每天進(jìn)步一點(diǎn)，這個(gè)組織就會無比強(qiáng)大。他列舉了關(guān)于創(chuàng)新與保守、冒進(jìn)與務(wù)實(shí)的種種表現(xiàn)后，批評了部分干部以對企業(yè)負(fù)責(zé)的面目出現(xiàn)，做出的卻是損害企業(yè)利益的選擇。
其次，要認(rèn)真反思創(chuàng)造條件干還是推著干、混著干的 問題？他認(rèn)為，兩級班子普遍存在推著干的思想，沒有釘釘子的精神。
第三是缺乏配合協(xié)調(diào)意識，攬功委過，成績都是自己的，錯誤全是別人的，沒有嚴(yán)于律己、寬以待人的胸懷。
蔣保權(quán)指出，只要思想問題解決了，力量凝聚起來了，每天解決一個(gè)問題，企業(yè)就會進(jìn)入良性循環(huán)。為此，公司決定春節(jié)期間舉行一次中層干部和骨干人員拓展培訓(xùn)。他詳細(xì)說明了拓展培訓(xùn)的目的、意義和具體內(nèi)容后，要求參加培訓(xùn)人員把培訓(xùn)當(dāng)成一次演練，公司將在適當(dāng)時(shí)機(jī)、適當(dāng)條件下實(shí)行競聘上崗。他強(qiáng)調(diào)，要通過培訓(xùn)提高認(rèn)識，提升能力，改正不足，努力使培訓(xùn)取得應(yīng)有效果。
蔣保權(quán)最后代表公司向全體職工和家屬拜年，祝大家在新的一年里身體健康，闔家歡樂，虎年虎虎生威。
蔣俊作在總結(jié)講話中指出，蔣保權(quán)董事長對企業(yè)工作進(jìn)行了梳理，分析了面臨的形勢，剖析了存在的問題，特別對干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變提出要求。希望中層以上干部認(rèn)真對待拓展培訓(xùn)，以飽滿的熱情參與培訓(xùn)。他最后要求受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人戒驕戒躁，繼續(xù)努力。全體職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，形成上下同心、眾志成城的局面，加快企業(yè)發(fā)展步伐。
蔣俊最后向全體職工和家屬拜年，祝福大家新春愉快，虎年大吉。
（天水在線編輯：陶靜）
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