三、珍惜施展才華的新平臺(tái)，奮力創(chuàng)造出無(wú)愧于黨和人民的新業(yè)績(jī)
這次干部調(diào)整，雖然新提拔干部少，平職交流多，但大部分干部調(diào)整到了更加重要的崗位，特別是有9名同志第一次擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，8名同志從鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，有30多名同志在縣直機(jī)關(guān)調(diào)整了崗位。大家面對(duì)新崗位，進(jìn)入新行業(yè)，適應(yīng)新環(huán)境，解決新問(wèn)題，沒(méi)有老本可吃，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可學(xué)，無(wú)論是經(jīng)驗(yàn)豐富的干部，還是年輕干部，任何人絕不能有輕視和懈怠心理，要以食不甘味、夜不安寢、奮發(fā)有為、改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)，全身心投入新的工作崗位，盡快進(jìn)入角色，打開(kāi)工作新局面。
縣委總的要求是：必須做到新崗位、新起點(diǎn)、新觀念、新作風(fēng)、新形象、新業(yè)績(jī)，絕不能辜負(fù)縣委的信任和重托，要以自己良好的品行、扎實(shí)的作風(fēng)、優(yōu)良的業(yè)績(jī)贏得本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位干部的衷心擁護(hù)，贏得全縣各方面的認(rèn)可。為達(dá)到以上要求，我代表縣委給大家提三點(diǎn)忠告：
第一，縣委可以任命職務(wù)，但不能任命威信。威信要靠自己在工作中樹(shù)立，在實(shí)踐中提高。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，威信至關(guān)重要，威信就是民意，威信就是民心。有了威信，發(fā)號(hào)才會(huì)有人聽(tīng)，施令才會(huì)有人行。而威信的建立必須靠自己努力，希望你們放下架子，撲下身子，尊重班子成員，相信干部群眾，盡快贏得干部群眾的擁護(hù)。
威信從何而來(lái)？俗語(yǔ)講：公生明、廉生威。威信的建立，我個(gè)人的實(shí)踐體會(huì)是：一要靠良好的個(gè)人品德，二要靠扎實(shí)的工作作風(fēng)，三要靠較強(qiáng)的工作能力，四要靠科學(xué)的工作方法。這四點(diǎn)請(qǐng)大家認(rèn)真思考、躬身實(shí)踐。只有職務(wù)，沒(méi)有威信，那是“稻草人”，就是個(gè)擺設(shè)，既不能被廣大干部群眾所接受，也絕不會(huì)被縣委所認(rèn)可。其結(jié)果只能是貽誤事業(yè)，貽誤人生，請(qǐng)大家深刻思量。
第二，縣委可以給予權(quán)力，但不能給予能力。工作能力要靠自己在工作中鍛煉，在實(shí)踐中提升。正確使用權(quán)力，強(qiáng)化行政能力，提高各級(jí)干部的公信力和執(zhí)行力是長(zhǎng)期的任務(wù)，職務(wù)給予干部施展才華的平臺(tái)，希望大家利用好這個(gè)平臺(tái)，注重學(xué)習(xí)、加強(qiáng)鍛煉，不斷提高自身綜合素質(zhì)，充分展示個(gè)人才干，全面加強(qiáng)個(gè)人能力建設(shè)，全面提升自己的執(zhí)行力。
鑒于這次干部調(diào)整大部分是主要領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)崗位需要，要著重提高以下五種能力：一是科學(xué)敏銳的洞察能力。想事要深，見(jiàn)事要早，料事要準(zhǔn)，謀事要遠(yuǎn)，對(duì)全局的把握和工作的安排要有較強(qiáng)的預(yù)見(jiàn)性和科學(xué)性。二是多謀善斷的決策能力。要著眼全局，兼顧局部，理清主次，抓住中心，敢于大膽而果斷的決策，善于搶抓每一個(gè)發(fā)展的歷史機(jī)遇。三是駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)能力。要善于集中精力，抓住全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大事項(xiàng)，善于應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面，科學(xué)判斷形勢(shì)，準(zhǔn)確定位工作，把好政治方向，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。四是凝聚民心的組織能力。要公道正派、知人善任，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部的積極性，善做群眾工作，及時(shí)化解矛盾，匯集一切有利因素，激發(fā)全社會(huì)活力，形成促發(fā)展、保穩(wěn)定、構(gòu)和諧的強(qiáng)大合力。五是開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新能力。要敢于和善于運(yùn)用新思路、新觀點(diǎn)，因事、因地、因時(shí)、因人制宜，找準(zhǔn)解決疑難問(wèn)題的方法，使各項(xiàng)決策有新突破，各項(xiàng)工作有新舉措。
“一把手”處于班子核心地位，是一個(gè)部門和地方的“當(dāng)家人”，既是工作的主心骨，又是矛盾的交匯點(diǎn)，自己的言行舉止代表一個(gè)地方和一個(gè)單位的形象，影響著一個(gè)單位和地方的發(fā)展，引領(lǐng)著一個(gè)單位和地方干部的作風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，大家一定要深知自己肩上擔(dān)子的份量，為黨和人民擔(dān)起、并擔(dān)好這幅擔(dān)子。當(dāng)好“一把手”，我有五點(diǎn)體會(huì)與大家共勉：一是責(zé)任大于天，二是公道至為上，三是心胸大如海，四是民心最為重，五是口碑比金貴。特別需要指出的是“一把手”是權(quán)力的核心，但權(quán)力是一把雙刃劍，請(qǐng)大家慎用權(quán)、善用權(quán)、用好權(quán)，要牢記權(quán)力是人民給的，只能為人民服務(wù)，為人民造福，如果把權(quán)力當(dāng)作為自己及親友謀利的工具，不僅會(huì)喪失權(quán)力，而且會(huì)喪失名利、家庭，甚至?xí)䥺适?
第三，縣委可以給予榮譽(yù)，但不能給予成績(jī)。成績(jī)要靠自己在工作中創(chuàng)造，在實(shí)踐中取得。職務(wù)就是責(zé)任，就是擔(dān)子，履行崗位職責(zé)的過(guò)程，就是為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)創(chuàng)業(yè)的過(guò)程，希望大家以強(qiáng)烈的責(zé)任心、高尚的道德情操和百折不撓的敬業(yè)精神，在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中創(chuàng)造出優(yōu)異的成績(jī)。
當(dāng)前，是全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵階段，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，大家有幸能擔(dān)當(dāng)重任，就應(yīng)當(dāng)干出一番無(wú)愧于組織、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于自己的業(yè)績(jī)。這次調(diào)整的干部，特別是調(diào)整到重要崗位的干部絕大部分是干部群眾認(rèn)可度很高的，但也有個(gè)別干部褒貶不一，需要在工作實(shí)踐中去檢驗(yàn)。為此，縣委決定對(duì)新調(diào)整的干部實(shí)行半年觀察期、一年試用期制度，3月底4月初對(duì)在新崗位熟悉謀劃工作的情況進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)；半年后進(jìn)行一次全面考核，對(duì)工作思路不明、措施不力、打不開(kāi)局面的談話誡勉；年終進(jìn)行全面考核，對(duì)工作嚴(yán)重下滑的進(jìn)行調(diào)整，毫不姑息遷就。希望大家能夠奮發(fā)進(jìn)取，迅速打開(kāi)工作局面，在全縣競(jìng)相發(fā)展中取得良好成績(jī)。
做好新崗位的工作，要抓好四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第一，深入調(diào)查研究。要摸清本單位或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉相關(guān)的法律政策，仔細(xì)研究前任工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，充分借鑒前任的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，在此基礎(chǔ)上抓主抓重抓關(guān)鍵，理清工作思路，提出自己的施政綱領(lǐng)，找準(zhǔn)工作的突破點(diǎn)和著力點(diǎn)。第二，抓好班子，建好隊(duì)伍。要建立健全民主科學(xué)的決策制度，根據(jù)班子成員的實(shí)際分好工，合理分解工作任務(wù)，靠實(shí)工作責(zé)任，妥善解決影響干部積極性的問(wèn)題，形成合心、合力、合手的抓工作落實(shí)的整體合力。第三，著力改革創(chuàng)新，善于運(yùn)用新思路、新辦法解決疑難問(wèn)題。要強(qiáng)化工作措施，研究工作方法，妥善解決復(fù)雜疑難問(wèn)題，尤其是各級(jí)“一把手”要善謀深思，多出主意，多想辦法，多加強(qiáng)指導(dǎo)，少想當(dāng)然，少指責(zé)埋怨，少蹲機(jī)關(guān)，撲下身子，以身作則，率先垂范，把全體干部的心思和精力盡快引導(dǎo)到深入一線解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)工作、加快發(fā)展上。第四，抓好協(xié)調(diào)督查工作。作為“一把手”，要協(xié)調(diào)好上下級(jí)之間、平行單位之間、單位內(nèi)部之間的關(guān)系。特別是項(xiàng)目主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，要由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)，盡快與省市主管部門銜接，接通項(xiàng)目渠道，前任領(lǐng)導(dǎo)要將爭(zhēng)取項(xiàng)目情況移交清楚。同時(shí)，要加強(qiáng)督促檢查，明確獎(jiǎng)懲，做到所有工作的落實(shí)有目標(biāo)任務(wù)、有安排部署、有工作措施、有完成時(shí)限、有督查獎(jiǎng)懲，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有序地推進(jìn)。
馬中奇強(qiáng)調(diào)指出：
一、切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)，堅(jiān)決服從縣委的決定。這次全縣干部人事調(diào)整是縣委從加強(qiáng)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式科學(xué)發(fā)展的全局出發(fā)作出的重要決策部署，是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)規(guī)定，立足全縣干部隊(duì)伍現(xiàn)狀、廣泛征求各方意見(jiàn)、充分討論醞釀、嚴(yán)格工作程序作出的重大決定，全縣各級(jí)黨政組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是這次崗位調(diào)整變動(dòng)的同志，必須從講黨性、講政治的高度，堅(jiān)決服從縣委決定，切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委關(guān)于全縣干部人事調(diào)整的重大決定上來(lái)。
二、切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。這次全縣干部人事調(diào)整既是廣大干部個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步中的一件大事，更是推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，全縣各級(jí)黨政組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是這次崗位調(diào)整變動(dòng)的同志，要增強(qiáng)大局和發(fā)展意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力，不斷提高指導(dǎo)工作、推動(dòng)發(fā)展的能力和水平，為強(qiáng)力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
三、切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，確保干部人事調(diào)整圓滿成功。這次干部人事調(diào)整正值全面啟動(dòng)今年各項(xiàng)工作、狠抓各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的關(guān)鍵時(shí)刻，全縣各級(jí)黨政組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是這次崗位調(diào)整變動(dòng)的同志，要自覺(jué)遵守干部人事變動(dòng)相關(guān)制度規(guī)定，務(wù)必于明天下午前全面認(rèn)真地完成各項(xiàng)交接工作，加強(qiáng)干部職工教育引導(dǎo)，堅(jiān)決做到思想不亂、人心不散、工作不斷，嚴(yán)格按照縣委十一屆六次全委擴(kuò)大會(huì)議和“兩會(huì)”確定的目標(biāo)任務(wù)，振奮精神，群策群力，全面啟動(dòng)今年各項(xiàng)工作，尤其要著力抓好項(xiàng)目、春播生產(chǎn)、生態(tài)建設(shè)、計(jì)劃生育等當(dāng)前重點(diǎn)工作，確保今年工作起好步、開(kāi)好局，確保這次全縣干部人事調(diào)整圓滿成功，達(dá)到預(yù)期目的。
縣委常委、組織部部長(zhǎng)何吉洲宣布了全縣干部人事調(diào)整方案
本新聞共
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