12月31日，天水鍛壓機床（集團）有限公司召開后備干部集體談心談話會。集團公司黨委書記、董事長白峰主持會議并講話，集團公司領(lǐng)導(dǎo)謝光遠、劉軍強，黨委辦公室、綜合管理辦公室、人力資源部相關(guān)負責(zé)人及全體后備干部參加會議。
此次會議是在集團公司順利完成中層干部競爭競聘上崗工作的背景下召開的。競爭競聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，一批德才兼?zhèn)�、實績突出的同志走上中層管理崗位。同時，集團公司黨委高度重視人才隊伍的延續(xù)性與發(fā)展性，將部分在競聘中表現(xiàn)優(yōu)異但暫未任職的同志納入集團公司后備干部庫，列入后備干部之列，進行重點跟蹤培養(yǎng)。
會議指出，建立后備干部儲備機制是集團公司立足長遠發(fā)展、加強干部隊伍建設(shè)的重要戰(zhàn)略舉措。這既是對大家以往工作成績與個人能力的肯定，也體現(xiàn)了組織對各位未來成長的殷切期望。成為后備干部，意味著更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴的要求和更重的責(zé)任，是信任，更是鞭策。
集團公司黨委書記、董事長白峰在談話中強調(diào)，后備干部儲備是集團公司未來的中堅力量，是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要人才保障。他向全體后備干部提出三點希望與要求。一要端正心態(tài)，正確看待“進”與“備”。 要將此次經(jīng)歷視為錘煉黨性、砥礪品格、增長才干的寶貴機遇，消除思想包袱，保持昂揚斗志，繼續(xù)在本職崗位上履職盡責(zé)、發(fā)光發(fā)熱。二要加強學(xué)習(xí)，持續(xù)提升綜合素養(yǎng)。三要擔(dān)當(dāng)實干，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。 要將組織的培養(yǎng)轉(zhuǎn)化為奮進的動力，圍繞集團公司生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展大局，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，在急難險重任務(wù)中經(jīng)受考驗、展現(xiàn)風(fēng)采，以實際行動贏得廣泛認可。
會上，后備干部代表作了表態(tài)發(fā)言。大家紛紛表示，感謝組織的培養(yǎng)與信任，通過此次談心談話，深刻體會到了集團公司的良苦用心和戰(zhàn)略遠見。在今后的工作中，一定擺正位置、調(diào)整心態(tài)，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，全身心投入工作，不斷提升自我，隨時準(zhǔn)備接受組織的挑選和考驗，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻全部智慧和力量。
（新聞來源：天水鍛壓集團 轉(zhuǎn)載：馬文潔）
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